Tortoreto, il Comune sposta gli impiegati da un ufficio all’altro 

TORTORETO. Il Comune di Tortoreto approva il nuovo assetto degli uffici comunali e ridistribuisce il personale nei vari servizi. Chi attendeva una vera e propria rivoluzione, con la rotazione dei dirigenti tra i vari settori, però, rimarrà deluso: ognuno degli otto responsabili è infatti rimasto al proprio posto, con minime differenze in merito ad alcune competenze assegnate. La decisione della giunta del sindaco Domenico Piccioni arriva in un periodo di vivaci polemiche, con diverse forze politiche di opposizione che da anni chiedono la rotazione dei dirigenti, viste anche le diverse bufere che hanno investito gli uffici comunali. La giunta ha comunque modificato la pianta organica, con lo scopo di «adeguare l’assetto organizzativo dell’ente, al momento non in grado di operare a pieno nel rispetto dei principi di buon andamento, e di far fronte puntualmente alle esigenze del territorio e alle misure di contenimento delle spese in materia di pubblico impiego» e di «garantire percorsi di riequilibrio tra i servizi e gli uffici, mediante un utilizzo delle professionalità secondo logiche di flessibilità e di interscambiabilità, al fine di dare certezza all’amministrazione circa l’ottimale utilizzazione del personale e l’efficace collocazione dello stesso all’interno di ciascuna struttura». La modifica principale riguarda la responsabilità in campo “materno infantile”, passato dal settore 4 della ragioneria al settore 1 degli affari generali, che ha ottenuto in dote gli educatori e gli inservienti scolastici raddoppiando sulla carta il proprio personale. Altre modifiche per quanto riguarda la gestione del cimitero e dei contenziosi legali. Nel frattempo, sull’albo pretorio comunale sono stati resi pubblici gli atti datati alcuni mesi fa con cui l’ente ha cercato di aumentare la forza lavoro in municipio. E’ stata infatti attivata la procedura di mobilità esterna per un nuovo dipendente nel settore ambiente, mentre si attende l’esito del concorso per il nuovo funzionario dell’anagrafe. Alcuni contratti sono stati trasformati da part-time a full-time e poi ci sono i contratti a tempo determinato, che dall’estate prossima andranno a potenziare soprattutto il corpo della polizia locale, con la previsione di dieci vigili stagionali.
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