PESCARA. Aumentano le assunzioni in Comune in programma tra la fine di quest’anno e l’anno prossimo. Nei giorni scorsi, la giunta ha approvato un aggiornamento del piano occupazionale che prevede l’inserimento all’interno dell’ente, entro il prossimo 16 dicembre, di 12 nuovi dipendenti con i ruoli di istruttori direttivi amministrativi e istruttori direttivi tecnici.
La modifica al piano si è resa necessaria per la grave carenza di organico in cui versa da tempo l’ente, peggiorata ulteriormente a causa dei numerosi pensionamenti per raggiunti limiti di età e per Quota 100. Così, il dirigente al settore Risorse umane Fabio Zuccarini ha provveduto. dopo il via libera della giunta, a riprogrammare le assunzioni inserendo i nuovi posti. Ora solo saliti a 48 i dipendenti che entreranno tra la fine di quest’anno e i primi mesi dell’anno prossimo. Non è escluso, tuttavia, che il piano possa subire ulteriori aggiornamenti.
Intanto, proprio ieri, sono stati assunti 18 nuovi dipendenti, di cui 12 con la qualifica di istruttore amministrativo e 6 con quella di istruttore direttivo tecnico. Si tratta di assunzioni già previste con i concorsi che si sono svolti nell’autunno dell’anno scorso.
Ora ne arriveranno altre, previa autorizzazione della Cosfel, la Commissione del ministero dell’Economia per il controllo finanziario degli enti locali. Stando al programma, il primo ad entrare, entro il prossimo mese di novembre, sarà un dirigente tecnico con contratto ex articolo 110, grazie a un bando pubblico già chiuso nei mesi scorsi. Lo stipendio annuo lordo base previsto è di 105.860 euro.
Poi scatterà, entro il 16 dicembre di quest’anno, un’infornata di funzionari e tecnici da assumere tramite scorrimento graduatorie stilate in base ai concorsi effettuati nel 2019. Si tratta di 8 istruttori direttivi amministrativi, che entreranno con contratti part-time all’83,33 per cento e stipendi lordi annui di 28.159 euro; e di 4 istruttori direttivi tecnici, part-time al 50 per cento, con retribuzioni lorde annue di 16.896 euro.
Nel programma di assunzioni sono previsti anche nuovi agenti della polizia municipale, anche quest’ultima con seri problemi di organico ridotto. L’amministrazione comunale conta di assumere 15 vigili urbani a tempo pieno entro il mese di marzo 2021. Ognuno percepirà uno stipendio lordo annuo di 31.117 euro.
Entro il 2021, ma la data precisa non è stata ancora specificata, verranno inseriti nell’organico del Comune un altro dirigente tecnico con contratto a tempo indeterminato e stipendio base di 105.860 euro; 9 istruttori direttivi amministrativi part-time all’83,33 per cento, con retribuzioni lorde annue di 28.159 euro; e 10 ufficiali della polizia municipale con importi lordi annui in busta paga di 33.793 euro.
Dunque, per le assunzioni verranno utilizzate le graduatorie esistenti fino ad esaurimento. Dopodiché, si dovrà procedere bandendo altri concorsi.
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