TERAMO. La Team rinforza l’organico per i servizi di igiene urbana. Sono stati appena pubblicati i bandi con cui la società che fa capo al Comune intende coprire 13 posti, sei a tempo indeterminato e sette a scadenza, da destinare a raccolta rifiuti, spazzamento strade e attività accessorie, nonché alla manutenzione del verde urbano. I profili indicati dall’azienda rientrano in diverse categorie e livelli professionali che comprendono anche le fasce protette a cui sono riservate due delle assunzioni definitive. I sei posti a tempo indeterminato comportano un impiego di 38 ore settimanali, mentre quelli a scadenza sono per 30 ore, sempre nell’arco della settimana, e risultano così suddivisi: tre operai da assumere per sette mesi e altri quattro per cinque mesi.
Le domande di assunzione, sulla base dei requisiti previsti e corredate della documentazione elencata nei bandi, vanno presentate entro mezzogiorno del 25 ottobre, consegnandole nella sede della Team in via Delfico (dal lunedì al venerdì tra le 9 e le 13) o inviandole tramite raccomandata o con posta elettronica certificata. Sarà un’apposita commissione nominata dalla dirigenza aziendale a valutare i titoli presentati dai candidati e a sottoporre questi ultimi a prove pratiche all’esito della quale verranno stilate le graduatorie per le assunzioni. Nel caso in cui per ciascuna delle due qualifiche cui fanno riferimento i bandi pervenissero più di 50 domande l’azienda attiverà una preselezione che si concretizzerà in un quiz con 30 domande a risposta multipla inerenti mansioni da affidare al futuro dipendente e cultura generale.
Le procedure avviate con i bandi per addetti alla raccolta porta a porta e per la cura del verde si aggiungono a quelle già in fase inoltrata per l’assunzione di un meccatronico e di tre autisti muniti di patente C per la guida di mezzi pesanti. Le selezioni rientrano nel piano della Team per la copertura di posti riferiti a dipendenti in uscita o finora affidati a personale proveniente da agenzie di lavoro interinale. «Avremo due pensionamenti entro quest’anno e altri nel 2024», spiega il presidente della società Sergio Saccomandi, «per cui riteniamo necessario inserire nuovi lavoratori nelle attività su strada allo scopo di mantenere alto il livello dei servizi». Un aspetto particolare è relativo alla manutenzione del verde. «Per questa attività c’è stato un anno di transizione», tiene a precisare Saccomandi, «durante il quale abbiamo fatto ricorso agli interinali in attesa di condividere con il Comune il percorso da portare avanti». La questione, dunque, è stata definita e di conseguenza l’azienda ha potuto avviare gli adempimenti burocratici per le assunzioni a tempo pieno e part time. L’attività dell’azienda, per la quale è stato avviato il percorso di fusione con il Mote, altra società pubblica impegnata sul fronte della raccolta dei rifiuti per conto di 13 centri dell’entroterra teramano, prosegue anche sul fronte del potenziamento dell’impiantistica. All’amministrazione comunale stata consegnata già da tempo la documentazione per il biodigestore, che consentirà di estrarre metano dagli scarti alimentari e sfalci, finanziato con 28 milioni di euro del Pnrr e da realizzare nell’area dell’inceneritore in contrada Carapollo.
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