“Se sono rose fioriranno”: viene da dire questo davanti ai piani di investimento e quindi di occupazione che vengono annunciati da grandi aziende. Numeri importanti, che anche se proiettati nel futuro, possono dare una scossa nel breve periodo. Un elenco da tenere a mente per le prossime assunzioni.
Bmw, casa automobilistica tedesca, ha annunciato un piano di recruiting per la copertura di 5mila posti di lavoro in Germania e 3mila distribuiti tra le varie sedi in altri Paesi, quindi anche in Italia, entro il 2015.
A dare l’annuncio è stata Milagros Caina - Andree, responsabile Risorse Umane Bmw. Le opportunità saranno rivolte, prevalentemente, a profili a carattere tecnico, quali ingegneri, esperti informatici e sviluppatori software.
Tra l’altro Bmw ha in corso le selezioni per tirocinanti da inserire in stage di durata semestrale. Info: http://www.bmw.it/it/footer/companies-business-customers/bmw-italia/risorse-umane/chi-stiamo-cercando.html
Un’altra azienda da tenere a mente è Telecom Italia il cui nuovo piano strategico aziendale prevede 4mila assunzioni entro il 2017. Gli investimenti, incentratiin particolare sulle innovazioni tecnologiche e sull’inserimento delle nuove professionalità, sono rivolti sia in in Italia che in Brasile. Il piano assunzioni punta alla copertura di posti di lavoro per tecnici e laureati per i quali sarà utilizzata la nuova normativa elaborata dal governo con il cosiddetto Jobs act. Info: http://www.telecomitalia.com/tit/it/career/per-candidarti/opportunita.tirocini-disponibili.html
Nel settore della moda il nome da appuntare è quello di Prada. La nota griffe ha un piano 2015 fatto di 300assunzioni entro il 2015. Si tratta di personale specializzato (addetti alla preparazione e al taglio delle borse, alle macchine cucitrici e al montaggio banco, ad esempio) per gli stabilimenti in Toscana, e impiegati amministrativi. Info: sito aziendale e valdarno@manpower.it
Notevole anche il piano di Msc Crociere, che con l’acquisto in prospettiva di 20 navi, sta portando avanti una campagna di reclutamento da 6mila posti tra ufficiali di macchina e di navigazione, hotel director, personale di bordo, camerieri ecc. Chi volesse candidarsi può inviare il curriculum all’indirizzo mail cruiserecruitment@mscsorrento.com.
Nel settore ristorazione (fast food) spicca il piano di McDonald’s in Italia che prevede 1000 assunzioni nel 2015. L’opportunità nasce dal programma di espansione che McDonald’s sta seguendo dalle Marche alla Toscana, passando per Lazio e Veneto. Maggiori informazioni su http://www.mcdonalds.it/lavorare
Il piano strategico di Poste Italiane è proiettato nel quinquennio 2015-2020 e annuncia 8mila assunzioni, di cui 4.000 giovani neolaureati: nuove professionalità e conversioni di contratti part time. Le posizioni aperte sono disponibili sul sito internet www.posteitaliane.it, nella sezione Carriere e professioni. Per candidarsi: http://www.posteitaliane.it/it/lavora_con_noi/entra_nel_gruppo.html
Nei giorni scorsi infine avevamo ripreso l’annuncio dell’ad del Gruppo Salini-Impregilo (costruzioni e grandi appalti) secondo cui veniva avviato una imponente campagna di recruiting di oltre 2500 posti di lavoro entro il 2015 oltre all’attività di tutoraggio in corso. Le assunzioni saranno puntate sui giovani. Info su http://www.salini-impregilo.com/lavora-con-noi/lavora-con-noi.html (a.mo.)
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