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24 Ottobre 2017

Vari profili richiesti da Despar, Lidl, Primark e Pennymarket Occasioni anche nelle catene Accessorize e Swarovski

POSTI di lavoro, per vari profili professionali, nelle catene e nella grande distribuzione organizzata, in tutta Italia. Primark seleziona personale per assunzioni nei negozi. I candidati saranno inseriti con contratti con orario part time o full time. Le figure ricercate al momento sono addetti alle vendite e commessi, visual merchandiser, assistant supervisor per l'area vendite e assistant manager. Informazioni: www.primark.com
La catena europea di supermercati Penny Market, è alla ricerca di personale con e senza esperienza per assunzioni e stage nei punti vendita. Gli interessati possono valutare le seguenti posizioni aperte: direttori di negozio, assistenti direttori di punto vendita, training specialist, gastronomi, riordinatore e approvvigionamento merci, junior buyer bread & bake off, tecnico di manutenzione, ricevitore di frutta e verdura. Informazioni: www.pennymarket.it
Posti di lavoro anche da Despar. La catena di supermercati cerca system engineer, architetto per centri commerciali, junior controller, specialista marketing e addetto al magazzino, addetto all’Ufficio normativa del lavoro, sommelier, specialista del reparto macelleria, addetto al reparto ortofrutta e addetti e specialisti di reparto. I candidati ideali hanno maturato esperienza pregressa in mansioni simili. La Despar offre anche possibilità agli studenti delle superiori maggiorenni o universitari con contratti week end part time in Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Veneto. Il lavoro si svolgerà il sabato e la domenica, con part time di otto ore. Informazioni: www.despar.it
Lidl ha avviato le ricerche per laureati, diplomati e studenti anche senza esperienza. I profili professionali sono i seguenti: apprendisti addetti alle vendite, addetti alle vendite, capi area-area manager, capi filiale-store manager, commessi specializzati-assistant store manager ed operai specializzati. Informazioni: www.lidl.it
Il marchio internazionale di accessori moda Accessorize ricerca uno store manager e una addetta alle vendite rispettivamente a Milano e a Busnago, nel centro commerciale Il Globo. Per entrambe le posizioni sono richiesti ottime capacità relazionali, comprovata esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese. Informazioni: cercolavoro@accessorize-nord.it. L’azienda offre, inoltre, l’opportunità di stage nel punto vendita di Rimini. È richiesta la conoscenza della lingua inglese e l’età non superiore ai 29 anni. Informazioni: trovalavoro@accessorize.it.
Junior sales consultant, store manager e stage per junior stage consultant in diverse sedi. Sono queste le selezioni in corso da Swarovski, l’azienda austriaca di oggettistica in cristallo. Gli stagisti per junior sales consultant sono ricercati per i negozi di Chieti, Napoli, Genova, Castel Guelfo, Fidenza, Vicoloungo, Serravalle, Noventa di Piave e Brescia. Swarovski assume, inoltre, un neodiplomato o un neolaureato con ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative. Offre un contratto a tempo determinato (full time o part time) anche ad uno junior sales consultant per il negozio La Rinascente a Roma. Richiesta esperienza di vendita in settori retail, passione per la moda, ottima conoscenza della lingua inglese, bella presenza, flessibilità e disponibilità oraria. Lo store manager lavorerà, invece, nel centro commerciale Fiumara a Genova. Sono requisiti preferenziali la passione per la moda, esperienza nel ruolo ed ottima conoscenza della lingua inglese. Informazioni: https://www.swarovskigroup.com.
Simona Andreassi