LANCIANO . Annunciato da aprile è stato bandito quasi alla chetichella sabato scorso e scade il 16 ottobre il maxi concorso Sasi per l’assunzione di 67 dipendenti per 17 figure professionali diverse; si va dal capo impianti di depurazione ai letturisti, dagli addetti manutenzione elettrica agli amministrativi, passando per conduttori di impianti, addetto al laboratorio, allo spurgo. Un concorso che, però, fa storcere il naso a qualcuno. Innanzitutto si contesta la sua pubblicazione, avvenuta sul sito Sasi sulla parte “lavora con noi”, quindi, secondo alcuni, senza la dovuta pubblicità. Poi per alcuni criteri adottati nelle valutazioni delle figure che sembrano calati ad hoc per stabilizzare i circa 70 interinali Sasi. Il presidente Gianfranco Basterebbe aveva detto, ad aprile, che i concorsi «sarebbero stati per titoli ed esami» e che anche «gli interinali, e ci sono alcuni che lavorano da oltre 10 anni in Sasi, dovevano fare il concorso come prevede la legge, anche per evitare le polemiche che sorsero in passato quando alcuni accusarono la Sasi di aver assunto personale a tempo indeterminato senza concorso, appena dopo l’entrata in vigore della Legge regionale 23 del 5 agosto 2004». E il concorso atteso è arrivato, a 9 anni di distanza dall’ultimo fatto nel 2008, per 21 posti a tempo indeterminato, 5 da impiegati e 16 da opera e a cui risposero in 2mila, ma che fu annullato dalla Regione nel 2010. Questa volta però non si richiedono titoli precisi, ma una «precedente documentata esperienza di almeno un anno continuativo in aziende di servizi a rete fisica (a titolo esemplificativo distribuzione gas, acqua)». «È un requisito che se non si ha non permette di accedere al concorso» dice Mario Ciccocioppo, responsabile cittadino di Codici «e che, non sono in molti ad avere, visto che si acquisisce solo dopo aver lavorato in Sasi, o società simili. Un requisito chiesto per ogni mansione, anche quello di segreteria. In queste ore abbiamo ricevuto diverse segnalazioni per un bando non pubblicato a dovere, aleatorio, non firmato. Stiamo valutando se ci sono gli estremi per chiederne l’annullamento». Altro requisito chiesto è la residenza entro 50 chilometri dalla sede di lavoro, che in molti casi è Lanciano. La domanda deve essere poi inviata per mail all'indirizzo: lavoraconsasi@sasispa.it, con allegato in pdf, entro il 16 ottobre. Si procederà poi con uno screening di tutti i requisiti posseduti, più gli eventuali titoli preferenziali ed esperienze, la valutazione dell’attitudine, del grado di conoscenza e/o della predisposizione ai temi afferenti all’attività prevista attraverso la somministrazione di test teorici e/o pratici. E se si supereranno i 48/60mi si sarà ammessi al colloquio con la commissione giudicatrice.
«Abbiamo rispettato i regolamenti» risponde il presidente Basterebbe «e domani (oggi per chi legge, ndc), chiarirò ogni dubbio in una conferenza stampa». (t.d.r.)