VASTO. Corsi di formazione riservati al personale della Asl ma solo a Chieti e Lanciano. Resta fuori Vasto dalla scelta delle sedi individuate per gli stage sulla sicurezza del lavoro e sulla corruzione nella pubblica amministrazione organizzati dall’azienda sanitaria per i propri dipendenti. L’aver individuato solo due sedi e non tre, come sarebbe stato più ovvio dal punto di vista logistico, ha spinto il presidente della quinta commissione regionale, Mario Olivieri (Abruzzo Civico), a invitare il direttore generale Asl, Francesco Zavattaro, a includere nel calendario anche i dipendenti del Vastese.

«Ritengo che anche Vasto e i suoi dipendenti abbiano diritto a seguire i corsi in una sede vastese», scrive Olivieri, «questo concetto deve essere chiaro perché credo che i dipendenti Asl, così come i cittadini del Vastese, non possono essere considerati diversi rispetto a quelli delle altre zone della nostra provincia, come spesso accade da qualche tempo a questa parte. I cittadini del Vastese, insomma, così come gli altri della nostra Regione, devono avere pari opportunità e questa occasione, deve essere rimediata e rivista per evitare di fare ulteriore confusione».

Contro la scelta della direzione aziendale si è schierata anche l’Unione sindacale di base (Usb), che ha raccolto il malumore del personale. «Ancora una volta il territorio della ex Asl di Vasto viene escluso senza una valida motivazione costringendo in tal modo centinaia di lavoratori a spostarsi nelle sedi individuate con notevoli disagi anche economici», afferma Emilio Meo, rappresentante territoriale del sindacato autonomo, «questa scelta si ripercuote negativamente anche sull’offerta assistenziale per ovvi motivi legati agli spostamenti. Riteniamo tale atteggiamento incomprensibile ed invitiamo la direzione generale ad includere tra le sedi formative anche quella di Vasto». (a.b.)

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