ATESSA. I 17 turni saranno adottati anche per il 2020. È la doccia gelata che la direzione Sevel ha comunicato ai rappresentanti sindacali di Uilm e Fismic, convocati ieri pomeriggio per le comunicazioni aziendali. La nuova turnazione, passata dal 7 ottobre da 15 a 17 turni, ossia da 10 turni più i cinque turni volontari della notte, a 12 più i cinque dei turni notturni che restano sempre dedicati ai soli volontari, ha già provocato una serie di scioperi e di malumori sindacali, tanto che anche la Fim Cisl, firmataria del contratto collettivo specifico Fca, ha indetto diverse ore di sciopero. Sevel, tuttavia, non indietreggia. I 17 turni restano tali.
«Nel prendere atto della comunicazione aziendale», è la sintesi di due note di Uilm e Fismic, «abbiamo chiesto alla direzione Sevel di riprendere urgentemente il confronto sospeso a Torino l’8 ottobre con Fca e i nazionali per fare un accordo sui 17 turni. Al tavolo con Fca e Sevel riproporremo i nostri cinque punti per far riconoscere, da subito, alle lavoratrici e ai lavoratori condizioni di miglior favore considerando la specificità della Sevel». Tra le richieste avanzate c’è il fatto di legare la nuova turnistica ai volumi produttivi in modo che se la produzione dovesse scendere, si possa tornare ai 15 turni e riconoscere un incentivo economico sul sabato ordinario.
Intanto è stato sottoscritto un accordo per la chiusura di fine anno dello stabilimento. Lunedì 23 dicembre non lavorerà il turno notturno; la fabbrica resterà chiusa il 24 e dal 31 dicembre al 6 gennaio. Le giornate lavorative del 23-24-31 dicembre e del 2-3 gennaio saranno coperte con permessi e ferie residui; per la copertura di sabato 4, è anticipata la festività di San Leucio di Atessa che cadrà sabato 11 gennaio. L’azienda ha anche comunicato che saranno prorogati i contratti fino a metà marzo 2020 ai 650 lavoratori assunti da agenzie di somministrazione.(d.d.l.)
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