LANCIANO. Sevel, Honda Italia, Denso Manufacturing, Imm Hydraulics, e poi ancora Selmec, Taumat e tante altre. Sono le aziende più rappresentative del territorio in termini di fatturato e di avanzamento tecnologico e sono dislocate in tutto l’Abruzzo. Ieri, nella sede dell’Its, a Lanciano, sono state premiate 21 aziende all’Its award 2019 social responsibility, riconoscimento voluto dalla Fondazione Its Sistema meccanica di Lanciano, in occasione del workshop “Social responsibility: Coalizione territoriale per le competenze 4.0 – persone, tecnologie, territorio”.
La Fondazione ha istituito il premio come riconoscimento «per l’impegno in responsabilità sociale» rivolto alle imprese che maggiormente collaborano con l’Its, formando giovani tecnici da inserire nel futuro mondo del lavoro. Oltre alle aziende citate sono state premiate anche Selmec, Taumat, Adecco, Susta, Tiberina Sangro, Raicam Industrie, Vision Device, Tecnomatic, Gruppo Smape, Fater, Diatec, Omp Ctgroup, Sangro Meccanica, Passeri Technologies, Rsc Enterprise, Tecnomec Sud, Cantine Talamonti.
«Questi numeri sono possibili», ha affermato il presidente della Fondazione Its, Gilberto Candeloro, «solo grazie alla grande sinergia instaurata tra tutto il partenariato della Fondazione (scuole, università, enti di formazione) con le imprese di tutto l’Abruzzo prevalentemente del comparto meccanica, meccatronica, automotive e alla loro attenzione rivolta all’accrescimento della risorsa umana del territorio; per questo», aggiunge, «abbiamo deciso di istituire questo piccolo premio annuale che daremo alle aziende che con il loro impegno hanno maggiormente contribuito alla crescita delle competenze e del lavoro in Abruzzo».
Proprio stando ai numeri, la scuola di specializzazione Its sistema meccanica si conferma un’eccellenza del territorio: il 93% degli studenti ha trovato subito lavoro appena dopo il percorso di formazione. Il successo è ancora più marcato se si considera che il 45% degli studenti del corso in meccatronica 4.0, la cui conclusione è prevista per la prima settimana di luglio, ha già un contratto per la quasi totalità nell’azienda dove ha svolto il tirocinio formativo.
©RIPRODUZIONE RISERVATA