Sevel, rientro già con gli extra Ecco tutti gli straordinari

ATESSA. Ad appena qualche giorno dalla fine della chiusura collettiva di agosto dello stabilimento, la direzione aziendale Sevel ha già programma il calendario delle giornate di straordinario. Un...
ATESSA. Ad appena qualche giorno dalla fine della chiusura collettiva di agosto dello stabilimento, la direzione aziendale Sevel ha già programma il calendario delle giornate di straordinario. Un carico non indifferente se si considera che per tutto l’inverno l’azienda ha fatto ricorso a turni extra e di recupero della produzione. I dipendenti Sevel dovranno quindi tornare sulle catene di montaggio sabato 31 agosto (turno B) come recupero della giornata di lavoro persa a causa di un fermo dello stabilimento dell’indotto ex Blutec lo scorso 13 giugno. Il turno A dovrà invece effettuare lo straordinario sabato 7 settembre, mentre il turno C lavorerà domenica, sempre in regime di turno straordinario. E con le ultime giornate comunicate dall’azienda il totale delle ore di lavoro extra evidenzia il grande impegno dei dipendenti Sevel e i ritmi forsennati della produzione. Ad oggi il turno A ha lavorato per 16 sabati, di cui 2 recuperi e 2 pomeriggi. Il turno B ha lavorato invece altrettanti 16 sabati di cui 3 recuperi e 1 pomeriggio, mentre il turno C è tornato in fabbrica per 16 domeniche, di cui ben 7 di recupero.
Se da un lato dunque la difficile situazione della ex Blutec (Ingegneria Italia) ha creato numerosi disagi a Sevel, dall’altro il calendario produttivo del colosso dei veicoli commerciali leggeri sembra essersi allungato a 14 mesi. I problemi della ex Blutec hanno “condannato” i dipendenti Sevel anche a vedersi ridurre il fermo produttivo di stabilimento a una sola settimana ad agosto. Per attenuare le fatiche dei dipendenti, alcuni alle prese ancora con le ferie cosiddette “a scorrimento”, ossia due settimane di riposo da poter scegliere individualmente da fine maggio a inizio ottobre, l'azienda ha comunicato che da mercoledì 28 agosto saranno inseriti 40 lavoratori interinali con contratto a tempo determinato scelti tramite agenzie di somministrazione.
Intanto ci si prepara alle settimane più “calde” dell’anno dal punto di vista dei rapporti tra azienda e sindacati. Entro ottobre, per stare al passo di un sensibile aumento produttivo, Sevel ha deciso per l’aumento dei turni che passeranno da 15 a 17.
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