Stipendi maggiorati in municipio Cgil e Cisl: è giusto
13 Ottobre 2017
VASTO. «Le progressioni economiche orizzontali a dipendenti selezionati sulla base di valutazioni meritocratiche e selettive». I sindacati intervengono sull’avviso del Comune di accesso ai benefici...
VASTO. «Le progressioni economiche orizzontali a dipendenti selezionati sulla base di valutazioni meritocratiche e selettive». I sindacati intervengono sull’avviso del Comune di accesso ai benefici economici riservati al 50% del personale e difendono la scelta dell’amministrazione comunale sulla scorta di un accordo con le stesse organizzazioni dei lavoratori. Quella di Cgil e Cisl è una risposta alle minoranze consiliari che, riferendosi alla procedura messa in atto dal Comune, hanno parlato di “manna dal cielo”. «Gli oneri per le progressioni economiche provengono dalla parte stabile del fondo per la produttività», sottolineano Sergio Zinni (Fp-Cgil) e Gabriele Martelli (Fp-Cisl), «ne consegue che non vi sono esborsi aggiuntivi del Comune né dei cittadini. È una manna dal cielo? Le progressioni orizzontali sono previste dal contratto e i beneficiari saranno una quota limitata di dipendenti selezionati sulla base di valutazioni meritocratiche e selettive». I segretari ricordano anche che l’accordo stipulato tra il Comune e i sindacati prevede la progressione economica per il 50% del personale e quindi non è una progressione a pioggia». (a.b.)
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