ATESSA. Turni mensa ridotti del 50% e sedie distanziate tra loro, installazione di ulteriori dispenser di disinfettanti, cicli aggiuntivi di igienizzazione dei locali comuni come area relax e servizi igienici. La Sevel si adegua alle nuove misure per arginare e contrastare il contagio da coronavirus, nella consapevolezza che si tratta della più grande fabbrica d'Europa per la costruzione di veicoli commerciali leggeri con un'estensione di 1,2 milioni di metri quadri, di cui 344mila al coperto e circa 6mila dipendenti e la difficoltà di reperire un alto numero i gel disinfettanti in commercio.
Ieri pomeriggio si è svolta la riunione tra azienda e rappresentanti sindacali aziendali e rappresentanti aziendali per la sicurezza sul lavoro delle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto collettivo specifico Fca. All'ordine del giorno le nuove misure di sicurezza e una serie di richieste che i sindacati hanno rivolto all'azienda per essere sottoposte a valutazione. Tra queste c'è la richiesta di un incisivo intervento per adeguare il servizio di trasporto pubblico; il miglioramento degli spazi di lavoro nelle zone più critiche; il miglioramento del trasporto navette interno (si sta valutando di non far entrare troppe persone per volta o di sospendere addirittura il servizio); la fornitura di guanti usa e getta e l'igienizzazione dei locali spogliatoi.
Nei prossimi giorni dovrà essere invece recuperata una riunione operativa tra azienda e rappresentanti sindacali che era slittata. In quell'occasione si dovrà affrontare l'organizzazione del lavoro vera e propria e la valutazione di possibili misure per evitare, ad esempio, che all'interno di un furgone, in alcuni reparti come ad esempio finizione, si trovino a lavorare contemporaneamente due o tre operai. Sempre ieri invece la direzione Sevel ha comunicato il rinnovo dei contratti interinali in scadenza il 16 marzo. I nuovi contratti saranno così distribuiti: 470 lavoratori interinali verranno trasformati da contratti in staff leasing (ovvero lavoratori in carico alle agenzie di somministrazione e non alle dipendenze dirette della Sevel) a contratti tempo indeterminato; 130 contratti di lavoratori interinali (ovvero da agenzie di lavoro somministrato) saranno invece prorogati fino al 5 luglio, mentre 22 lavoratori con contratti interinali saranno prorogati fino al 4 di ottobre. (d.d.l.)
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