AVEZZANO. Micron “adotta” piazza Torlonia. La giunta comunale ha deliberato di voler aderire al progetto presentato dalla società con sede legale a Vimercate, in Lombardia, e sede operativa nel nucleo industriale di Avezzano, per interventi di cura e manutenzione ordinaria del verde di piazza Torlonia. Il progetto redatto dalla filiale italiana del Gruppo Micron Technology ha un triplice scopo: generare un impatto ambientale e sociale positivo legato alla cura di un’area verde pubblica a favore della collettività; supportare lo sviluppo di una cooperativa sociale del territorio che si occupa di inserimento lavorativo di persone svantaggiate, con disabilità o con particolari difficoltà d’inserimento nel mercato del lavoro, che saranno selezionate, assunte e formate dalla cooperativa sociale; contribuire insieme al Comune al raggiungimento di alcuni degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. In particolare, il progetto presentato da Micron contempla lo sfalcio dell’erba con cadenza bimensile tra marzo e ottobre, e mensile tra novembre e febbraio; la potatura delle siepi di bosso e ligustro due volte l’anno, in primavera e in autunno; la pulizia quotidiana dell’area verde dai rifiuti abbandonati, come piccoli rifiuti urbani. La pulizia verrà effettuata dal lunedì al venerdì, durante le prime ore del mattino o nelle ore serali, per circa 46 settimane all’anno. La manutenzione ordinaria dell’area verde ha una durata di 12 mesi, con possibilità di rinnovo in accordo con l’amministrazione. Gli interventi saranno eseguiti dalla cooperativa sociale Lybra con sede in via Baracca, a Capistrello. All’interno delle proprie attività lavorative Lybra effettua progetti di inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Il progetto rientra nella cosiddetta responsabilità sociale d’impresa o dall’inglese corporate social responsibility, che nel gergo economico e finanziario, coincide con l’ambito riguardante le implicazioni di natura etica all'interno della visione strategica d'impresa. Si tratta di una manifestazione della volontà delle grandi, piccole e medie imprese di gestire efficacemente le problematiche d’impatto sociale ed etico al loro interno e nelle zone di attività.
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