AIELLI. Trenta posti di lavoro a tempo determinato per gestire le commesse derivanti dall’ecobonus. E test sierologico per i dipendenti. Novità in vista nello stabilimento Kromoss di Aielli, storica azienda della famiglia Piccone di Celano da 30 anni nel comparto dei trattamenti di profilati in alluminio per infissi, per architettura e nella produzione di laminati preverniciati in alluminio.
I vertici dello stabilimento hanno già informato i propri dipendenti, circa 200, che al rientro dalla pausa estiva saranno tutti sottoposti al test sierologico prima di varcare i cancelli dello stabilimento. Il test consiste in un semplice prelievo di sangue per la ricerca degli anticorpi specifici che qualsiasi individuo contagiato ha prodotto in risposta all’infezione da coronavirus. Nel caso del virus Sars Cov 2, che è responsabile dell’infezione da Covid19, il corpo produce prima gli anticorpi di classe IgM e poi quelli IgG, quest’ultimi restano in circolo nel sangue per tutta la vita come una sorta di memoria immunologica.
«Abbiamo deciso di sottoporre tutto il personale al test sierologico per un atto di responsabilità, vista la nuova impennata di contagi, e perché vogliamo che in azienda ci sia la massima serenità e la consapevolezza di poter vivere tutti in un ambiente di lavoro sicuro e Covid free», spiega Federico Piccone, che gestisce il sito dalla scomparsa del padre Ermanno, storico patron.
«Durante la pausa estiva hanno preso vita anche importanti investimenti: siamo tra i primi in Europa ad aver installato la tecnologia di visione per il riconoscimento e tracciamento dei prodotti, abbiamo sostituito i vecchi impianti con moderni apparati per la verniciatura ed apportato ulteriori integrazioni impiantistiche». «Tutto ciò», prosegue Piccone, «è parte integrante di un più ampio piano di investimenti, di circa 2,5 milioni di euro, completamente orientato all’industria 4.0 che sarà completato entro la fine dell’anno».
Sul fronte occupazionale, quindi, l’azienda annuncia l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di altre 30 unità per realizzare turnazioni a ciclo continuo, sette giorni su sette, in vista dell’ecobonus introdotto dal governo.
Lo scorso dicembre la Kromoss aveva già stabilizzato sedici dipendenti grazie a un accordo tra azienda e organizzazioni sindacali. «Gli impegni e gli sforzi che l’azienda sta sostenendo per ammodernare, integrare e rendere tecnologicamente all’avanguardia lo stabilimento», conclude Federico Piccone, «vengono realizzati con l’obiettivo di avere sempre più efficienza nel mercato. Vogliamo continuare ad essere riferimento e leader in Italia e garantire un’occupazione sempre più ampia ponendo costantemente al centro dell’attenzione il proprio territorio».
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