SULMONA. Sono 40 gli studenti che hanno deciso di partecipare questa estate agli stage retribuiti nelle 30 aziende ed enti del territorio che hanno risposto all’appello del polo scientifico tecnologico. I ragazzi saranno impiegati nei Comuni di Sulmona, Pratola e Prezza, nelle sedi cittadine della Asl e dell’Agenzia delle entrate, oltre che in imprese e studi professionali (che hanno risposto in molti). Il progetto si chiama «alternanza scuola-lavoro» e rientra nell’impegno dell’istituto a formare i propri alunni non solo sui banchi di scuola, ma anche con esperienze lavorative. «I ragazzi non faranno le fotocopie», precisa il preside Massimo Di Paolo, «ma faranno vere e proprie esperienze lavorative che potranno inserire nel loro curriculum. Si tratta di un’opportunità importante, nel rispetto delle regole, con polizza assicurativa e rimborso spese che sarà stabilito dai datori di lavoro». Gli stage estivi sono riservati agli studenti delle classi terze e quarte dell’Istituto tecnico industriale Da Vinci di Pratola Peligna, del Commerciale De Nino e dell’Istituto tecnico per geometri Morandi di Sulmona. Ogni alunno sarà affiancato da tutor aziendali che, al termine dell’esperienza, dovranno presentare una breve relazione sull’attività svolta. Ma lo scambio scuola-lavoro non si esaurisce con gli stage estivi al polo scientifico, dove da settembre partiranno anche i corsi serali per gli adulti che non sono riusciti a prendere il diploma. Saranno attivate tre classi da 15, 19 e 21 allievi che si sono iscritti finora, anche se le iscrizioni sono ancora aperte. «Il progetto si deve inquadrare in una cornice più ampia», aggiunge Di Paolo, «per rilanciare gli istituti tecnici del territorio».

Federica Pantano

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