L’AQUILA. Con una determina dirigenziale è stata avviata “la procedura comparativa per la costituzione delle strutture di supporto agli organi di governo comunale”. Entro il 31 luglio sarà possibile presentare la candidatura da parte di chi è interessato “all’assunzione quale collaboratore” negli staff di sindaco e assessori comunali. Nella determina si chiarisce che “il profilo da reperire è quello di addetto alla segreteria del sindaco o degli assessori per attività di supporto agli stessi; l’assunzione è effettuata con contratto a tempo determinato, con applicazione del contratto nazionale di lavoro del personale degli enti locali”.
I COMPITI. La segreteria del sindaco ha questi compiti: “Raccordo politico-amministrativo tra gli organi di governo, tra loro e con le strutture dell’ente; svolge le funzioni di indirizzo e controllo con richiesta di atti, documenti e pareri ai singoli settori; cura i rapporti, a prevalente contenuto politico, con i rappresentanti di organismi, locali, nazionali e internazionali, le formazioni sociali e le comunità locali”.
CHI PUÒ PARTECIPARE. Per l’ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Ue; età non inferiore ai 18 anni; godimento dei diritti civili e politici; posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (per i soli candidati di sesso maschile nati anteriormente al primo gennaio 1986); assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti; non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o siano stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico quando sia accertato che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; idoneità fisica all’impiego; titolo di studio il diploma di scuola secondaria superiore.
COME FARE LA DOMANDA. Nella domanda di partecipazione, in carta semplice, il candidato deve dichiarare: cognome, nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, residenza, domicilio, indirizzo di posta elettronica; possesso dei requisiti richiesti. La domanda va inoltrata “al sindaco del Comune dell’Aquila, settore per il cittadino e personale, ufficio protocollo, via Roma 207/A L’Aquila. Prioritariamente verranno prese in considerazione le domande pervenute entro il 31 luglio 2019; le domande che perverranno in data successiva verranno comunque inserite nell’elenco per essere prese in considerazione per successive eventuali esigenze”. Lo schema di domanda è reperibile sull’albo pretorio del Comune.
CHI DECIDE CHI ASSUMERE. La valutazione delle candidature “verrà effettuata direttamente dal sindaco, a suo insindacabile giudizio, sulla base delle competenze ed esperienze specifiche maturate in relazione alle caratteristiche e alle funzioni da svolgere. In tale fase il sindaco può valutare se sottoporre i candidati a colloquio individuale. All’esito della selezione, il sindaco individuerà i candidati prescelti con proprio provvedimento”.
NORME FINALI. L’amministrazione si riserva la facoltà “di modificare o revocare il presente avviso, di non procedere ad alcuna assunzione e di indire una nuova selezione. La presentazione della domanda di partecipazione alla procedura comporta l’accettazione incondizionata delle norme sopra richiamate, senza riserva alcuna, e non determina in capo ai partecipanti alcun diritto soggettivo all’assunzione”.