FRANCAVILLA. Sono oltre mille le domande arrivate al Comune di Francavilla per i 7 posti di lavoro messi a disposizione con i quattro concorsi banditi per l'assunzione di personale, da collocare in più campi, sia amministrativi che tecnici.
Dopo aver dato notizia della ricerca di nuove risorse proprio alla fine dello scorso anno, e aver aperto la finestra utile alle candidature a metà marzo, nei giorni scorsi si è conclusa la fase di ricezione delle domande, così che gli uffici hanno avuto modo di calcolare esattamente le istanze avanzata per ciascuna delle posizioni aperte.
In base ai dati forniti (che tuttavia vanno ricalcolati per escludere le domande doppie) va detto che per la figura di istruttore tecnico contabile, per la quale l'Ente cerca 2 unità da assumere a tempo parziale e indeterminato, in totale sono state 656 le domande arrivate. Un numero alto che adesso obbligherà la commissione a valutare la strada migliore per fare almeno una prima scrematura, propedeutica alla fase finale del concorso. Del resto, questo passaggio era stato già comunicato al momento della pubblicazione del bando di gara, qualora ci fosse stato un numero di candidati particolarmente elevato. E così è stato.
Quello per il settore amministrativo è stato senza dubbio il bando più gettonato tra i quattro proposti, seguito dalle 201 domande dall’altro, per il corpo dei vigili urbani. In questo caso sono sempre 2 i posti di lavoro disponibili, anche qui con la modalità del contratto part-time a tempo indeterminato. In tal senso, però, va detto che uno dei criteri che evidentemente ha frenato già in partenza la presentazione della domanda è stato la richiesta della patente A1 per la guida della moto, necessaria per assolvere alle funzioni richieste dalla polizia locale.
Tra l’altro, l’ingresso di nuove forze nel corpo dei vigili urbani andrà a rappresentare un aiuto per lo svolgimento delle varie attività, soprattutto durante il periodo estivo, quando l'orario di lavoro aumenta e anche i compiti dei vigili crescono, tra le chiusure serali per le zone pedonali, il controllo delle strisce blu e una popolazione che lievita con l’arrivo dei turisti e di chi ha una seconda casa in città.
Altre 162 domande sono state presentate, poi, per l'unico posto di istruttore tecnico geometra, pure questa posizione disciplinata dal tempo indeterminato e parziale, mentre sono stati in 32 a presentarsi per i due posti di operatore tecnico specializzato, la cui formula lavorativa è analoga alle precedenti, ma con più ore di lavoro. Per almeno tre dei quattro concorsi banditi, dopo le verifiche fatte dalla commissione bisognerà procedere prima con una fase preselettiva, come detto in precedenza, per poi arrivare alla prova scritta, e quindi al colloquio orale.
Nel corso delle prossime settimane, una volta espletate le formalità di rito, sarà cura della commissione comunicare il calendario con le prime prove in programma. Degli avvisi ne verrà data notizia attraverso i canali ufficiali dell'Ente.
L’obiettivo dell’amministrazione è quello di concludere l’inserimento del nuovo personale entro la fine dell'anno.
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