MONTESILVANO. Salvaguardare i posti di lavoro, con relativi contratti e stipendi, dei 77 lavoratori che attualmente si occupano del servizio di igiene urbana. La richiesta arriva dalla Fp Cgil di Pescara e dalla Fiadel Pescara in merito al bando di gara che a breve porterà Montesilvano a confermare o, in alternativa, a sostituire il gestore del servizio per i prossimi 5 anni. Un bando attualmente in corso, da 28 milioni di euro complessivi, che in questi giorni sta allarmando lavoratori e sindacati, preoccupati che un eventuale cambio di gestore possa causare un licenziamento del personale o una riduzione dei diritti acquisiti finora. Per questo motivo, dopo aver tenuto un’assemblea con i dipendenti attualmente al servizio dell’Ati Formula Ambiente-Pulchra, le sigle sindacali hanno inviato una richiesta di incontro al primo cittadino di Montesilvano, Ottavio De Martinis, all’assessore all’igiene urbana, Alessandro Pompei, e all’Agir Abruzzo, in qualità di centrale di committenza. «Le scriventi organizzazioni sindacali», si legge nella nota firmata dal segretario generale della Fp Cgil Pescara, Massimo Di Giovanni, e dalla segretaria provinciale Fiadel, Lucia Ciurlino, «a seguito dell'assemblea sindacale svoltasi con i lavoratori del cantiere di Montesilvano il primo ottobre 2024, sono cortesemente a richiedere un incontro urgente circa il bando di gara mediante procedura aperta per l’appalto del servizio di igiene urbana nel Comune di Montesilvano. L'incontro, al fine di acquisire e condividere informazioni utili atte a rassicurare tutti i lavoratori». I sindacati temono «che l'eventuale aggiudicazione dell'appalto a un'azienda che presenti un'offerta economicamente più vantaggiosa possa comportare un rischio per la continuità occupazionale e per la tutela dei diritti acquisiti dai lavoratori», come prosegue Di Giovanni. «È fondamentale che il Comune e l’Agir garantiscano l'effettiva applicazione della clausola sociale, al fine di tutelare la stabilità occupazionale, il mantenimento dei livelli retributivi e le giuste condizioni lavorative dei dipendenti». E ancora: «la qualità del servizio è strettamente legata alla professionalità e alla motivazione dei lavoratori. Chiediamo un impegno concreto da parte delle istituzioni per garantire un servizio di igiene urbana efficiente e di qualità per tutti i cittadini di Montesilvano». A tranquillizzare lavoratori e sindacati è l’assessore Pompei. «Nel nuovo bando abbiamo inserito la clausola sociale», garantisce, «che prevede che i dipendenti che attualmente lavorano per il consorzio Formula Ambiente–Pulchra verranno assorbiti da chi vincerà la gara. Al fine di tutelare i dipendenti, inoltre, abbiamo anche scritto che sarà conservato lo stesso contratto, che è uno dei migliori, se non il migliore, che esiste nel servizio di raccolta dei rifiuti».