PESCARA. Non sono ancora terminati i concorsi per assumere 15 vigili urbani e 5 geometri e il Comune già pensa a bandirne altri. Venerdì scorso, la giunta ha approvato l’aggiornamento del piano occupazionale dell’ente, predisposto dal dirigente al Personale Fabio Zuccarini e presentato dal sindaco Carlo Masci, che prevede nuovi posti di lavoro da ricoprire entro i primi mesi dell’anno prossimo.
Si tratta di sei assunzioni che avverranno in parte con i concorsi e in parte con la mobilità volontaria e con lo scorrimento della graduatoria esistente. In pratica, si cercano nuovi impiegati, autisti e giardinieri. Assunzioni che ora devono avere il via libera del ministero dell’Interno (Cosfel).
Il primo posto è quello di istruttore amministrativo contabile a tempo pieno, categoria professionale C. Per la selezione verrà bandito un concorso entro gennaio per poter procedere all’assunzione entro il mese di marzo. Un altro concorso, sempre con gli stessi tempi, sarà riservato all’assunzione di un collaboratore amministrativo a tempo pieno, categoria professionale B3.
Una terza assunzione riguarderà un capo giardiniere con contratto a tempo pieno, categoria B3. In questo caso, si tenterà prima con la mobilità volontaria tra enti e, se non dovesse andare a buon fine, si procederà con un concorso.
Infine, il Comune cerca tre nuovi autisti da assumere con contratto part-time al 50 per cento, categoria professionale B1. Per la scelta dei nuovi dipendenti si procederà con lo scorrimento della graduatoria stilata sulla base di un precedente concorso.
Il motivo di questo aggiornamento del piano occupazione è spiegato così dall’amministrazione comunale. «Si è proceduto ad una parziale modifica», si legge nel provvedimento, «in considerazione delle criticità evidenziate da parte del dirigente tale da necessitare un intervento finalizzato a colmarne con la massima rapidità, ancorché parzialmente, le esigenze rilevate. In proposito, è emersa una criticità rilevante anche nel servizio Verde pubblico e parchi, laddove sussiste un fabbisogno urgente in relazione alla figura specializzata di capo giardiniere da colmare con estrema celerità».
«Nella medesima sede», prosegue il documento, «è stato rappresentato un fabbisogno di personale con profilo di autista anche al fine di ricomporre una squadra di professionalità in grado di garantire eventuali esigenze di sostituzione in mansioni simili ed esigibili».