PESCARA . Da ieri l’Abruzzo ha un nuovo contratto integrativo per i dipendenti delle imprese artigiane del settore delle costruzioni e affini. L’accordo è stato siglato a Pescara da Cna costruzioni, Casartigiani, Claai, Confartigianato, Unione Costruttori Abruzzesi (per la parte datoriale), Ccil Abruzzo e Molise, Filca Cisl e Feneal Uil (per i lavoratori). Bilateralità, legalità, qualità, formazione, sostenibilità, lotta al dumping contrattuale e al sottoinquadramento sono state le direttrici strategiche che hanno guidato la trattativa. Il contratto conferma inoltre la centralità attribuita a Edilcassa Abruzzo e Edilfomas Abruzzo, organismi che in questi anni sono riusciti a rappresentare un’eccellenza nel panorama abruzzese e nazionale. Tra le principali innovazioni introdotte nel testo, alcune riguardano la sperimentazione del badge elettronico, il rafforzamento del ruolo della formazione anche nella versione professionalizzante, l’attivazione di strumenti di premialità per le imprese virtuose, l’introduzione della figura del Mastro formatore artigiano a supporto della formazione, l’adeguamento delle aliquote contributive e delle varie indennità e l’introduzione di parametri aziendali per il calcolo dell’elemento variabile della retribuzione (Evr). Un capitolo, quest’ultimo, che, adeguando alla produttività la parte variabile del salario, concede ai lavoratori edili impiegati nelle imprese artigiane importanti risposte. (c.s.)