MONTESILVANO. Una psicologa a disposizione dei dipendenti del Comune.
È quanto prevede il progetto “Benessere organizzativo” promosso dall’amministrazione comunale che ha deciso di attivare uno sportello di ascolto dedicato ai lavoratori. «L’obiettivo», spiega il sindaco Ottavio De Martinis, «è quello di instaurare un supporto psicologico per risolvere situazioni di malessere, per migliorare anche il rendimento dei lavoratori e quindi il funzionamento dell’Ente e l’efficacia delle sue funzioni. Il progetto è rivolto anche alle pressioni interne ed esterne dei nostri dipendenti dovute all’aumento delle competenze, ai percorsi sempre più ricchi di normative e alla diminuzione delle risorse umane ed economiche con cui oggi i comuni sono costretti a fare i conti. Lo sportello e la collaborazione di tutti servirà a migliorare il clima di lavoro e a promuovere il benessere individuale e collettivo». Gestirà lo sportello, la psicologa Anna Paola Santucci che riceverà su prenotazione al secondo piano del municipio. «Il percorso», evidenzia la psicologa, «è concepito per riconoscere situazioni di malessere all’interno dell’Ente o di dinamiche poco efficaci, individuarne l’origine e predisporre le soluzioni, che possono corrispondere a miglioramenti organizzativi o di carattere formativo, o di supporto psicologico per singoli/e dipendenti». Lo sportello fornirà un servizio di accoglienza e di consulenza psicologica breve, garantendo assoluta riservatezza. Allo sportello si accede su appuntamento telefonico (0854481293) o tramite l’indirizzo sportellodiascolto@comune.montesilvano.pe.it.
Gli accessi potranno essere richiesti da singoli o da più persone, a seconda dei casi e delle necessità. (a.l.)