FRANCAVILLA. Si sono presentati solo la metà degli ammessi a partecipare, ma erano sempre tantissimi. Concorsone per diventare vigile urbano, ieri mattina, al pala sport di Francavilla. La prova scritta si è svolta in tre turni nell'unica struttura in grado di contenere un esercito di aspiranti agenti della municipale.

In realtà, dovevano essere molti di più: degli oltre 1.300 ammessi a concorso hanno partecipato 688 candidati. C'è stato chi si è scoraggiato dell'alto numero dei partecipanti per "pochi" posti, chi ha deciso che non valeva la pena di tentare per un lavoro a tempo determinato. Le possibilità di entrare, quindi, aumentano, ma occorre sempre considerare che i posti disponbili al Comune di Francavilla sono 15. Quindici, come il giorno che i vincitori prenderanno servizio in divisa: i nuovi vigili, infatti, assumeranno l’incarico dal 15 giugno, giusto in tempo per l'avvio della stagione estiva. Quella di ieri era l'unica prova prevista: un quiz di trenta domande alle quali bisognava rispondere in 30 minuti. Poco tempo per pensare, una sola risposta esatta tra più scelte e la concreta possibilità di conquistare un posto di lavoro, sia pure a tempo determinato.

Già, perché la graduatoria che verrà stilata nelle prossime settimane avrà tre anni di validità, e ad essa il comandante del corpo di polizia municipale, Fabio Torrese, potrà attingere nel caso si verificasse l'esigenza di nuovi incarichi da parte del settore che dirige. I risultati sugli ammessi e i non ammessi in graduatoria verranno pubblicati oggi stesso sul sito internet del Comune all'indirizzo www.comune.francavilla.ch.it. E qualora abbiate partecipato, sapete già che l'incertezza nella risposta a una domanda potrebbe esservi costata cara: se infatti ogni risposta esatta vale un punto, la risposta errata vale meno 0,20, quella non data semplicemente zero. Nel concorso questa è la sola prova prevista, ed è stata incentrata su materie di diritto i cui dettagli erano indicati nel bando di concorso. Oltre allo svolgimento della prova, verranno valutati altri titoli in possesso del candidato, sino a un massimo di 10 punti in più. Il punteggio complessivo massimo attribuibile è di 40 punti. Entreranno in graduatoria i primi 50 candidati. L’elenco definitivo verrà stilato nei prossimi giorni, a cura della commissione presieduta dal comandante Torrese e composta dal dirigente del personale Emanuela Murri, dalla segretaria generale Raffaella De Thomasis e dell'amministrativa, Cinzia Rossi.

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