TERAMO. Tutti bocciati i candidati al ruolo di dirigente del Ruzzo. Nella sezione "Amministrazione trasparente" del sito della Ruzzo Reti spa, è stato pubblicato l'esito del bando per l'assunzione a tempo pieno e determinato, per la durata di 5 anni, del "Dirigente tecnico Servizio acquedotto e potabilizzazione".
La commissione tecnica, all'esito della selezione, ha ritenuto infatti che nessuno dei candidati fosse idoneo. In realtà non è che i candidati fossero tanti. All’acquedotto sono arrivate cinque candidature, due delle quali scartate perchè non c’erano i requisiti. I tre superstiti sono stati sentiti dalla commissione esaminatrice nella prova orale che ha valutato che i candidati non erano adeguati rispetto alla conoscenza degli argomenti oggetto della selezione. Nessuno ha in pratica raggiunto il punteggio di 24/30esimi, che è il minimo per essere ritenuto idoneo.
«Nei prossimi giorni il Cda valuterà se, come probabile, indire una nuova procedura selettiva. Probabilmente», spiega il presidente Antonio Forlini, «lo rifaremo, cambiando in parte i requisiti. Ora cercheremo di capire quali sono le cose che non hanno funzionato in questo bando in modo da farne a inizi 2018 un altro a cui partecipino più candidati». Il bando serve per sostituire Ezio Napolitani, dirigente del servizio acquedotto del Ruzzo vicino alla pensione e ora in aspettativa non retribuita. Il presidente Forlini fa notare che è importante dotare la società di un nuovo dirigente, in quanto anche il responsabile del settore depurazione, che è un quadro non è lontanissimo dalla pensione. «Bisogna lavorare al passaggio di consegne e quindi al ricambio generazionale», osserva Forlini.
Intanto la prossima settimana inizierà la messa in funzione dello spettrometro, che sarà sistemato nelle vasche di San Pietro e che analizzerà in tempo reale la qualità dell’acqua: bisognerà calibrarlo prima che possa entrare a regime. (a.f.)
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