Nuovo assetto del personale: parte il piano di revisione

19 Febbraio 2022

ROSETO. Riorganizzare la struttura comunale secondo i principi di professionalità e responsabilità. È questo l’obiettivo dell’amministrazione comunale dopo l’approvazione in giunta della revisione...

ROSETO. Riorganizzare la struttura comunale secondo i principi di professionalità e responsabilità. È questo l’obiettivo dell’amministrazione comunale dopo l’approvazione in giunta della revisione provvisoria dell’organizzazione del personale dell’ente. «Abbiamo incaricato l’ufficio di segreteria generale, nell’ambito della funzione di coordinamento», dichiara il sindaco Mario Nugnes, «di avviare un processo di riorganizzazione della struttura atto ad incidere contemporaneamente sui seguenti livelli: adeguare la struttura ridefinendo i centri di responsabilità, individuare e definire le procedure e i processi produttivi, addestrare il personale attraverso un processo di formazione mirato, modificare e riorientare la gerarchia ed il sistema delle relazioni».
L’assessore con delega al personale, Zaira Sottanelli, si dichiara soddisfatta del piano di revisione. «Andiamo ad approvare una nuova struttura organizzativa provvisoria del Comune di Roseto», aggiunge Sottanelli, «che vada incontro alle necessità della cittadinanza e sia in grado di dare risposte celeri alla collettività».(l.v.)
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