ROSETO. Poco personale e troppi carichi di lavoro: i dipendenti del secondo settore del Comune di Roseto si fanno sentire. Per questo il personale del settore tecnico e commercio ha scritto una lettera indirizzata al sindaco Sabatino Di Girolamo, alla giunta comunale e a tutti i consiglieri, chiedendo l’assunzione di nuove figure tecnico-amministrative al fine di un’equa ripartizione della mole di lavoro e del rispetto della tempistica delle pratiche. «I carichi di lavoro sono notevolmente aumentati», si legge nella lettera, «lambendo pericolosamente il benessere psico-fisico dei dipendenti attualmente operativi. Tale situazione risulta ulteriormente peggiorata negli ultimi tempi visto che il nostro settore è stato gravato da innumerevoli adempimenti prima in capo ad altri settori, vedasi la gestione completa dell’ufficio acquisti, ufficio patrimonio, archivio e impianti sportivi. La carenza di personale, aggravata negli ultimi mesi dalla collocazione in mobilità di una dipendente e dal pensionamento di altri tre collaboratori che, naturalmente, non sono stati rimpiazzati, crea notevoli disagi se teniamo in considerazione anche che questo settore ha, tra le diverse incombenze, l’espletamento e l’istruttoria di pratiche inerenti finanziamenti pubblici regionali con scadenze rigorosissime». Venerdì in consiglio comunale il consigliere d’opposizione Enio Pavone ha sollecitato il primo cittadino affinché provveda a risolvere questa criticità. «Ho solidarizzato con i dipendenti comunali», dice Pavone, «purtroppo la situazione è pesante e non è totalmente colpa dell’amministrazione ma del periodo che viviamo. Certo è che in questi anni, prima dell’emergenza, si sarebbero potuti fare alcuni concorsi ma non si è fatto». Il sindaco comprende la situazione precaria degli uffici del secondo settore e ha risposto ai dipendenti «che l’amministrazione ha già un piano assunzionale ampio in corso, con nuove figure previste a breve per il secondo settore e altre assunzioni saranno fatte nel corso dell’anno».(l.v.)
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