ROSETO. Dieci assunzioni a tempo pieno, tramite concorso pubblico, e 500mila euro di spesa circa per il 2020. Sono i numeri del piano triennale del fabbisogno del personale 2020-2022 per il Comune di Roseto, approvato nei giorni scorsi con una delibera della giunta comunale.
Una boccata d’ossigeno per l’ente, alle prese con una carenza cronica di personale in molti settori, carenza dovuta principalmente al blocco delle assunzioni degli ultimi tre anni e ai pensionamenti, ben 29 tra il 2018 e il 2019. I primi a essere assunti, da gennaio, saranno due istruttori direttivi, uno per il settore tributi e l’altro per il settore commercio, e un istruttore amministrativo per il settore demografico-anagrafe; da febbraio, invece, sarà assunto un operaio, specializzato elettricista per il settore lavori pubblici (servizio manutentivo), mentre da marzo dovrebbe arrivare il comandante di polizia municipale, tre vigili urbani a tempo indeterminato e un dirigente tecnico nel settore tecnico.
L’ultimo a essere assunto, da agosto, sarà un dirigente contabile nel settore finanziario. Una spesa considerevole per il Comune ma necessaria, perché da circa cinque anni l’ente soffre la mancanza di personale in settori nevralgici, ad esempio la polizia municipale. Attualmente sono 13 i vigili urbani in servizio, costretti a coprire 54 chilometri quadrati di territorio: le quattro assunzioni previste per il 2020, comandante compreso, daranno respiro al settore, che nella stagione estiva vedrà anche l’arrivo di almeno quattro vigili stagionali. Nella delibera si precisa però che la programmazione triennale potrà essere rivista in relazione a nuove e diverse esigenze, e in relazione alle limitazioni o vincoli derivanti da modifiche delle norme in materia di facoltà occupazionali e di spesa, e che sarà comunque soggetta a revisione annuale. Per il momento, negli anni 2021 e 2022, non sono previste assunzioni. Un dato interessante la spesa complessiva dell’ente per tutto il personale, in diminuzione nel 2020 rispetto al 2018: nel 2020, infatti, il valore stimato è di 5.259.987 euro, 600mila euro in meno rispetto al 2018, e quasi un milione di euro in meno rispetto al valore medio del triennio 2011/2013.
©RIPRODUZIONE RISERVATA