COLONNELLA. Accordo sul pagamento dei due stipendi arretrati all’Atr. E’ stato raggiunto martedì sera dalla Rsu dell’azienda di Colonnella, assistite dai sindacati territoriali, con la proprietà. L’accordo è stato poi discusso e approvato dall’assemblea dei lavoratori. Domani la nuova proprietà con a capo l’imprenditore Antonio Di Murro pagherà lo stipendio di giugno e i rimborsi dei 730. Lo stipendio di settembre sarà pagato il 20 ottobre, La mensilità di luglio e la tredicesima entro la fine dell’anno.
«Ora starà all’azienda rispettare quanto sottoscritto e far partire il piano di consolidamento e rilancio del sito produttivo annunciato in questi mesi», scrivono Marco Boccanera (Fim Cisl), Mirco D’Ignazio (Fiom Cgil) e Angelo Gallotti (Uilm Uil), «un rilancio che, oltre a garantire i 150 lavoratori, deve essere una sfida per il territorio: non può sfuggire, infatti, che l’Atr, negli anni, ha rappresentato un’eccellenza industriale e occupazionale e che, se davvero si vuole rilanciare l’economia locale, si deve puntare su aziende ad alto potenziale di crescita e sviluppo tecnologico. La vertenza Atr che, seppur con difficoltà, ha trovato una sua definizione, continua però a testimoniare l’assenza, in queste partite fondamentali, delle istituzioni locali. A mancare, oltre alla presenza, è l’idea di una prospettiva e, forse, anche il senso delle istituzioni stesse: la vicinanza ai lavoratori, ai loro problemi, non si dimostra facendo inutili e quasi provocatorie passerelle in fabbrica a problema concluso. La vicinanza le istituzioni devono dimostrarla quotidianamente, quando il problema va affrontato sul serio, assumendosi responsabilità ed impegni e “mettendoci la faccia». Il riferimento, non esplicito, è a una visita fatta dall’assessore regionale al lavoro Pietro Fioretti – a cui da tempo i sindacati chiedono di aprire un tavolo regionale sull’Atr – martedì sera in fabbrica. «Va compreso che, in ogni vertenza, non si giocano partite a favore o contro qualcuno, tantomeno si giocano partite politiche, anzi, non si gioca proprio: perché il lavoro non è materia su cui giocare, su cui costruire carriere politiche o consenso elettorale», sottolineano i sindacati, «Scegliere, come fatto in questi mesi dagli assessorati regionali competenti, di non ascoltare le parti sociali, rischia di rivelarsi una scelta dannosa per tutti: lavoratori e aziende». (a.f.)