Salpa, appello dei sindacati: subito l’incontro con l’azienda

6 Agosto 2022

ROSETO. Istituire un tavolo di monitoraggio e di confronto con istituzioni locali, rappresentanti della Rsu Salpa, l’azienda di surgenali, e i vertici dell’azienda di prodotti surgelati per...

ROSETO. Istituire un tavolo di monitoraggio e di confronto con istituzioni locali, rappresentanti della Rsu Salpa, l’azienda di surgenali, e i vertici dell’azienda di prodotti surgelati per affrontare la tematica del calo dell’occupazione per poi allargare, se ve ne sarà bisogno, l’interlocuzione a Provincia e Regione.
È quanto hanno chiesto i rappresentanti della Rsu Salpa al sindaco Mario Nugnes nell’incontro di ieri mattina in municipio. I sindacati della Rsu hanno rappresentato al primo cittadino la loro preoccupazione in merito al calo dell’occupazione già manifestata nel corso degli ultimo incontri avuti con i vertici dell’azienda, con la quale comunque hanno già avviato un confronto. Lo scorso 3 agosto, infatti, in una nota la Rsu Salpa ha precisato che «nel 2018 c’erano circa 950 lavoratori tra fissi e stagionali, mentre ora ne siamo 450». Nel 2017 infatti l’azienda ha investito ad Alanno con un progetto da 5 milioni di euro, e lì ha trasferito parte del reparto confezioni. All’inizio ci furono forti preoccupazioni in merito al livello occupazionale dello stabilimento di Roseto in seguito a questa decisione, e anche la politica locale e regionale si interessò alla situazione. Fu convocato così un consiglio comunale straordinario con tutte le parti interessate, sindacati, rsu, lavoratori e istituzioni locali, ma l’azienda non partecipò.
Intanto, ieri, con una nota sono intervenute le segreterie territoriali di Fai Cisl e Flai Cgil. «Mentre i dati statitistici dicono che il settore è in crescita», si legge nella nota, «in Salpa nel 2021 c’è stata una forte diminuzione occupazionale rispetto al 2020. In questo primo sestre 2022 si confermano riduzione sia di ore lavorative che occupazionali». Dati per cui i sindacati esprimono preoccupazione.(l.v.)