SANT’OMERO. Nel piano triennale del fabbisogno di personale, approvato dalla giunta comunale di Sant’Omero, sono state previste per l’anno in corso sei nuove unità lavorative che interesseranno settori strategici della macchina amministrativa comunale. Grazie alla collaborazione del Comune di Basciano, che ha messo a disposizione la sua graduatoria a tempo indeterminato, l’ente ha già assunto due istruttori per l’ufficio tecnico. «A breve, il Comune di Comunanza ci darà l’autorizzazione a usufruire di una sua graduatoria per l’assunzione di un vigile a tempo pieno e indeterminato», afferma il sindaco Andrea Luzii, «queste assunzioni costituiscono una significativa risposta alla cronica carenza di personale negli uffici comunali. Nonostante le difficoltà legate alle problematiche economiche degli anni passati e alla pandemia in corso, che hanno limitato fortemente la possibilità di bandire concorsi pubblici a tempo indeterminato, l’ente ha trovato il modo di reperire personale da immettere negli uffici».
Sul punto è intervenuto il consigliere con delega al personale Mario Ciavatta: «Stiamo cercando di dare risposte concrete e immediate ai nostri cittadini potenziando innanzitutto l’Ufficio tecnico comunale in considerazione delle numerose pratiche edilizie connesse al bonus 110%. Ci occuperemo dell’ufficio anagrafe per dare un po’ di respiro a chi in questi mesi ha portato avanti l’ufficio. Intendiamo incrementare anche il personale della farmacia comunale per offrire maggiori servizi all’utenza, inoltre siamo in attesa di pubblicare il bando relativo all’assunzione del cantoniere».
Il Comune ha anche riportato la titolarità della segreteria comunale e rafforzato l’ufficio tecnico con l’assunzione di due architette. (a.d.p.)