GIULIANOVA. «Entro il 25 novembre prenderà servizio la nuova ditta, la Res Agraria srl, per la gestione del verde in città nei prossimi tre anni». A confermarlo è l'assessore Paolo Giorgini alla luce della situazione in molte zone di Giulianova invasa dall’erba alta. La prossima settimana dunque gli operai della nuova ditta – sono quelli della Giulianova Patrimonio riassorbiti dal gestore – saranno in giro per la città. Attualmente, infatti, in molte zone del territorio comunale, dall’Annunziata al centro, dal Paese alle frazioni, il verde non è curato, ma con l’ingresso della Res Agraria srl le criticità dovrebbero essere risolte attraverso una programmazione mirata zona per zona. «Il nuovo contratto triennale, con opzione di proroga per un anno, prevede la manutenzione del verde», si legge nella determina, «l’aggiornamento del piano del verde e i servizi e le attività di consulenza, l’assistenza e il supporto tecnico-scientifico che si sviluppano con l’obiettivo globale di aumentare la qualità nella gestione, controllo e cura del verde ornamentale pubblico e privato». La Res Agragria srl di Tortoreto si è aggiudicata l’appalto che comprende sia il verde orizzontale sia quello verticale, per un importo complessivo di 65.340 euro, di cui 10mila per il 2024, 26.840 per il 2025 e la stessa cifra per il 2026. Per la gestione del verde in città, comunque, ci sarà anche la supervisione del Conalpa Giulianova. La scorsa settimana, inoltre, è stato siglato l’accordo tra le organizzazioni sindacali Flai-Cgil e Nidil-Cgil Teramo, rappresentate dalle segretarie provinciali Cristiana Bianucci e Natascia Innamorati, il Comune di Giulianova, rappresentato dal sindaco Jwan Costantini e dall’assessore Paolo Giorgini, e la Giulianova Patrimonio, rappresentata dall’ex presidente Federico Iachini, per la stabilità occupazionale e salariale dei lavoratori. L’accordo prevede dunque, per gli otto dipendenti passati dalla Giulianova Patrimonio alla nuova ditta, un contratto a tempo indeterminato con lo stesso monte ore e il livello retributivo inalterato, e per due di essi, attualmente in malattia, il mantenimento nella Giulianova Patrimonio in attesa del futuro passaggio nella nuova ditta. Inoltre i quattro lavoratori interinali, non riassorbiti dall’azienda subentrata nella gestione, rimaranno in forza alla Giulianova Patrimonio nel servizio cimiteriale senza riduzione dell’orario di lavoro, assicurandosi così la continuità occupazionale e salariale.
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