PESCARA. «Enel ha deciso di ridurre ulteriormente la presenza di personale nei presidi territoriali abruzzesi per la gestione dei disservizi, dei guasti e di allerta meteo». È l’allarme lanciato dai sindacati Cgil-Filctem, Cisl Reti Flaei e Uiltec Uil sulla «linea di auterità» scelta dall’azienda elettrica. A gennaio sono stati accorpati i 4 centri decisionali e coordinamento (“zone”) di Teramo-L’Aquila e Chieti-Pescara. Adesso, dicono i sindacati «un ulteriore taglio riguarda le Unità operative di pronto intervento e manutenzione, con l'unificazione delle strutture di Lanciano-Vasto e l'accorpamento della sede di Torre dei Passeri».

Di conseguenza, sottolineano i segretari regionali dei tre sindacati Giovanni Di Filippo, Luciano Lanci, Emidio Angelini, «nella gestione dei disservizi ormai, in Enel, è diventata una prassi il continuo ricorso al personale di altre regioni, anche lontane, per sopperire ai guasti della rete, a discapito dei tempi di ripristino del servizio elettrico». Una «logica aziendale inefficiente» aggiungono, che «potrebbe accrescere il rischio che gli standard menzionati vengano negati ai cittadini e agli utenti abruzzesi. Come sindacato ci aspettavamo, un turn-over occupazionale adatto, in realtà il cambio generazionale è stato gestito con scarsa lungimiranza: le professionalità sono uscite copiose dall'azienda senza dare il tempo ai nuovi assunti di raggiungere l'adeguata autonomia lavorativa per gestire in sicurezza le situazioni di emergenza e guasti». La preoccupazione dei sindacati è ora che Enel, «dopo aver allontanando i centri decisionali e operativi abbandoni ulteriormente il territorio, in particolare le aree montane e i presidi industriali».