Tecnici per ascensori

10 Gennaio 2019

Richiesti anche addetti alle vendite, ingegneri e apicoltori

THYSSENKRUPP ELEVATOR ITALIA ricerca tre tecnici manutentori, specializzati e qualificati, con abilitazione alla manutenzione di ascensori e montacarichi, esperienza nel settore, curiosità e orientamento al cliente, da inserire a supporto rispettivamente sul territorio delle province di Brescia, Bergamo e Cremona. Curriculum a hr.tkeitaly@thyssenkrupp.com.
BOTTEGA VENETA ricerca digital content coordinator: per sostituzione maternità, performance marketing manager, cad specialist, rtw cutter a Milano; sales assistant con conoscenza della lingua cinese a Noventa di Piave (Ve) e Venezia, con esperienza, conoscenza dell'inglese, flessibilità. Candidature a https: // www.bottegaveneta.com / experience/it / about-us /careers/.
CAMOMILLA ITALIA cerca addetti vendite per i negozi di Belvedere Marittimo (Cs), Vibonati (Sa), Maglie (Le), Busto Arsizio (Va), Roma, Milano, Venezia, Bari, Palermo, Castel Maggiore (Bo) e Livorno diplomati o laureati. Per la sede di Napoli: addetto logistica ingegnere gestionale; store designer con laurea in architettura; addetto controllo qualità con conoscenza dell’inglese e del cinese, stage assistente amministrativo (https: // www.camomillaitalia.com/it/lavora-con-noi).
LINDT cerca per la sede Induno Olona (Va): manutentore elettronico perito elettrico, elettronico, elettrotecnico; operai addetti alla produzione stagionale diplomati; facility specialist con laurea breve in ingegneria civile/elettrica o altro ramo tecnico oppure diploma di geometra o perito elettrotecnico; sales controller laureato in economia o ingegneria gestionale; internship national account management-sales modern trade (gdo) di 6 mesi (https: // www. lindt­spruengli.com / career /).
ELIS, in collaborazione con Sytel Reply Roma, offre una carriera nel settore Ict come java developer backend. Il percorso, riservato a laureati in informatica, ingegneria informatica, matematica, inizierà a gennaio 2019 a Roma e sarà strutturato in due mesi in aula presso la sede Elis e inserimento in Reply, con contratto a tempo indeterminato in Sytel Reply Roma dal primo giorno di formazione in aula. Compilare il modulo online nella pagina https: // mailchi.mp / elis / talent-reply.
3BEE è una giovane startup che sviluppa dispositivi per il controllo a distanza degli alveari. Attualmente ha lanciato sui social e non solo una campagna di reclutamento di nuovi collaboratori e dipendenti, soprattutto al Sud, per sviluppare un mercato interessante anche in quella zona del Paese. I profili ricercati non sono apicoltori, ma ingegneri elettronici e informatici e venditori. Per dettagli e candidature https://www.3bee.it/jobs/.