Medaglia d’oro nella sostenibilità per Mancinelli

EcoVadis posiziona questa realtà abruzzese nel top 3% mondiale delle aziende censite nel settore della logistica e dei trasporti
MIGLIANICO. La piattaforma internazionale di intelligence della sostenibilità EcoVadis ha attribuito a Mancinelli Due S.r.l. la “Gold Medal”, a dimostrazione dell’eccellente sistema di gestione della sostenibilità: il rating colloca l’azienda nel top 3% delle aziende censite nel settore della logistica e dei trasporti. Mancinelli è un’azienda fondata nel 1965 che si occupa di logistica, trasporti e distribuzione di ultimo miglio per multinazionali, in particolare nel settore food e beverage. La sede principale è in Abruzzo, più precisamente a Miglianico. L’azienda, che dispone di diverse filiali dislocate nelle regioni del centro Italia e in Puglia, è stata pioniera nell’ambito della distribuzione di merci in area urbana a basso impatto ambientale: Mancinelli ha avviato nel 2014 Zed, progetto di distribuzione di ultimo miglio impiegando autocarri totalmente elettrici a emissioni zero (Co2), per servire il settore Fmcg e generi vari nelle zone a traffico limitato. L’abbattimento dell’impatto ambientale avviene attraverso l'utilizzo integrato di fonti energetiche rinnovabili e tecnologie innovative, ovvero hub logistici dotati di pannelli solari e infrastrutture di ricarica rapida per camion elettrici. Il bilancio energetico della distribuzione risulta in pareggio e con prospettive di risparmio economico.
Cosa significa sostenibilità? Ogni azienda, attraverso le proprie attività e relazioni commerciali, ha un impatto sull’ambiente, sull’economia e sulla società. La sostenibilità nasce proprio dalla volontà di gestire questo impatto in modo responsabile, contribuendo al benessere delle persone di oggi senza compromettere quello delle generazioni future. Negli ultimi anni il tema della sostenibilità è diventato centrale a livello globale. Un punto di riferimento importante è rappresentato dai 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) definiti dalle Nazioni Unite all’interno dell’Agenda 2030, che guidano governi, imprese e cittadini verso modelli di crescita più sostenibili. Oggi la sostenibilità non riguarda soltanto la tutela ambientale, ma anche aspetti sociali ed economici come la sicurezza e il benessere dei lavoratori; l’etica ed i valori aziendali; l’utilizzo responsabile delle risorse; la trasparenza nei confronti di clienti e partner; l’innovazione e la crescita sostenibile.
Perché misurare e comunicare la sostenibilità aziendale? Sempre più aziende scelgono di monitorare e comunicare i propri risultati in ambito sostenibilità. Per le grandi imprese europee questo processo è spesso obbligatorio, ma anche molte pmi stanno investendo volontariamente in questo percorso per ottenere vantaggi concreti. Raccogliere dati e definire obiettivi aiuta infatti ad aumentare la consapevolezza interna, a migliorare l’organizzazione aziendale, ad individuare aree di miglioramento, a ridurre inefficienze e sprechi ed a pianificare strategie più efficaci nel lungo periodo. Nel tempo, questi dati diventano uno strumento prezioso per comprendere l’evoluzione dell’azienda e prendere decisioni più consapevoli. Anche clienti, partner commerciali e istituti finanziari prestano sempre più attenzione a questi temi. Le imprese che dimostrano impegno e trasparenza nella sostenibilità vengono spesso considerate più affidabili, innovative e preparate ad affrontare le sfide future. Inoltre, molte grandi aziende richiedono ai propri fornitori standard sempre più elevati in materia ambientale, sociale ed etica. Per questo motivo, adottare strumenti e procedure di sostenibilità rappresenta oggi anche un vantaggio competitivo non indifferente.
EcoVadis: uno strumento per migliorare la sostenibilità aziendale. Tra le piattaforme più utilizzate a livello internazionale per valutare la sostenibilità delle imprese c’è EcoVadis, cheassegna alle aziende un punteggio da 1 a 100 sulla base della qualità del loro approccio alla sostenibilità. La valutazione prende in considerazione quattro aree principali: ambiente; lavoro e diritti umani; etica; approvvigionamento sostenibile. L’azienda deve dimostrare concretamente il proprio impegno attraverso documenti, procedure, certificazioni, obiettivi e risultati raggiunti nel tempo. Uno degli aspetti più utili della piattaforma è la possibilità di ricevere indicazioni pratiche per migliorare il proprio punteggio e rafforzare il proprio sistema di gestione della sostenibilità. EcoVadis collabora inoltre con importanti standard e organizzazioni internazionali, contribuendo a diffondere metodologie sempre più efficaci e trasparenti. Ottenere una buona valutazione rappresenta non solo un riconoscimento dell’impegno aziendale, ma anche uno strumento utile per rafforzare la fiducia di clienti, partner e stakeholder.
La sostenibilità produce benefici reali. L’impegno verso la sostenibilità genera effetti concreti sulla vita delle persone e sul territorio. Negli ultimi decenni, grazie al contributo di istituzioni, cittadini e imprese, le emissioni di gas serra in Italia si sono progressivamente ridotte. Anche sul fronte sociale cresce l’attenzione verso il benessere dei lavoratori, la sicurezza e la qualità dell’ambiente di lavoro. Sempre più aziende integrano questi temi nelle proprie strategie, riconoscendo che sostenibilità e crescita economica possono procedere insieme. Investire nella sostenibilità significa infatti migliorare la qualità del lavoro, aumentare l’efficienza, rafforzare la reputazione aziendale, ridurre i rischi e creare valore duraturo nel tempo.
L’impegno di Mancinelli Due Srl. Mancinelli Due S.r.l. è da sempre impegnata nel migliorare il proprio approccio alla sostenibilità e nel contribuire a uno sviluppo responsabile e duraturo. Nel corso degli anni l’azienda ha ottenuto risultati sempre più significativi grazie a un percorso di crescita continuo, supportato da certificazioni, verifiche indipendenti e sistemi di valutazione riconosciuti a livello internazionale. Particolare attenzione viene dedicata: alla riduzione degli impatti ambientali; al miglioramento delle condizioni di lavoro; alla sicurezza dei dipendenti; alla protezione dei dati e alla cybersicurezza; alla collaborazione responsabile con partner e fornitori. Tra gli strumenti adottati rientra anche EcoVadis, che ha riconosciuto l’impegno dell’azienda con l’ottenimento della medaglia d’oro. Per Mancinelli Due S.r.l., la sostenibilità rappresenta un percorso concreto di miglioramento continuo, orientato alla creazione di valore per le persone, il territorio e le future generazioni. Questo il link alla pagina di riconoscimento della medaglia EcoVadis.
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