Apre un ufficio per l’Ecobonus, il Comune assume 2 dipendenti

Uno sportello in viale Amendola per supportare i cittadini nelle domande per le ristrutturazioni Già presentate le prime richieste, ma l’urbanistica è sotto organico: in palio due posti per un anno
CHIETI. In Comune apre l’ufficio Ecobonus. L’ufficio, con sede all’assessorato all’urbanistica in viale Amendola, ha come obiettivo quello di venire incontro alle tante richieste dei cittadini di usufruire del cosiddetto Superbonus del 110%. Se per tanti versi l’iter per ottenere il bonus risulta piuttosto complesso, l’idea di poter fare una ristrutturazione riuscendo a rientrare delle spese sostenute fa comunque gola a molti. Ed ecco perché in tanti si sono rivolti al Comune per avviare le pratiche per poter usufruire del Superbonus che consente ristrutturazioni sia dal punto di vista energetico che sismico con una detrazione del 110%. E se è vero che il Comune non ha personale sufficiente per far fronte alle richieste dei contribuenti, è anche vero che a breve ne arriverà di nuovo, assunto a tempo determinato solo per far fronte alle pratiche del 110%, grazie alla normativa nazionale di attuazione del Superbonus.
L’ufficio urbanistico del Comune, già gravemente sotto organico, si è visto arrivare tantissime richieste in relazione all’applicazione della maxi detrazione, e visto che ci sono limiti di tempo molto stringenti per usufruire dell’agevolazione, più si va avanti e più le richieste aumentano. Attualmente siamo a una media di 6 domande al giorno. È ovvio che l’ufficio non è in grado di smaltire una tale mole di lavoro. Per questo l’amministrazione ha deciso di usufruire di una delle possibilità che la Finanziaria nazionale ha previsto per agevolare i Comuni, permettendo la costituzione di un ufficio ad hoc. L’ufficio, appena costituito, per ora è in mano a un solo dipendente comunale ma a breve sarà incrementato con due dipendenti assunti a tempo determinato. Si tratterà, si legge nella determina firmata dal dirigente Valeriano Mergiotti, «di due figure esperte e formate sulle nuove straordinarie opportunità offerte dal Superbonus 110%». L’assunzione è solo per un anno, visto che la possibilità di usufruire degli incentivi statali scade nel 2022. Entro il prossimo mese potrebbe già partire l’iter. Le nuove risorse organiche potranno essere richieste anche da amministrazioni comunali che, come quella teatina, hanno avviato l’iter del predissesto. E dunque, per il Comune teatino, gravato da problemi di organico, si tratterebbe di ossigeno prezioso.
Lo stesso sindaco Diego Ferrara, che ha mantenuto per sé la delega all’urbanistica, aveva avuto modo di sottolineare già in campagna elettorale quanto lo preoccupasse la carenza d’organico, sostenendo che la macchina comunale andava avanti con 200 lavoratori in meno.

