CHIETI. Via libera ai super premi di produzione per la direttrice amministrativa della Asl Tiziana Petrella e per il direttore sanitario Vincenzo Orsatti: alla Petrella andranno 11.152,48 euro mentre a Orsatti 10.729,12. Secondo una delibera approvata dal direttore generale Pasquale Flacco con il visto della Petrella, sia la stessa Petrella che Orsatti «hanno perseguito e raggiunto gli obiettivi assegnati» e, per questo, hanno diritto a percepire un’«integrazione» rispetto agli stipendi che si aggirano intorno ai 90mila euro annui.
La delibera 443 del 5 aprile scorso dice che, l’8 novembre scorso, Flacco aveva superato l’esame di metà mandato ottenendo un’indennità extra di 17.043,12 euro, pari al 10% dello stipendio annuale di 113.620,80 euro moltiplicato per un periodo di 18 mesi. E la delibera contiene un sillogismo: se Flacco ha raggiunto gli obiettivi della Regione, allora, il risultato deve essere per forza positivo anche per i suoi più stretti collaboratori. «La direttrice amministrativa e il direttore sanitario», dice la delibera, «non possono che non aver perseguito e raggiunto i medesimi obiettivi del direttore generale – ciascuno per la parte di rispettiva competenza – nella medesima misura riconosciuta al direttore generale dalla giunta regionale».
All’atto della valutazione, la Regione aveva attribuito a Flacco il punteggio di 122: la soglia minima per essere promossi è 120. La media di Flacco era crollata per i punteggi negativi su mobilità passiva, prescrizioni di farmaci generici e cure a domicilio. (p.l.)