GUARDIAGRELE. La prima premessa è che la “borsa lavoro” si identifica esclusivamente quale intervento riabilitativo di tipo sociale e quale momento propedeutico all’attività lavorativa e non si configura in alcun modo quale rapporto di lavoro. La seconda premessa è che il Comune riconosce al borsista un mero incentivo economico che verrà erogato mensilmente a seguito di avvenuta dimostrazione dell’impegno profuso e delle effettive presenze giornaliere. Da qui l’istituzione di due borse lavoro da parte del Comune di Guardiagrele destinate una al settore I “ Affari generali e finanziari” per a pulizia degli uffici comunali, e l’altra da destinare al Settore II “Lavori pubblici” per attività di tipo manutentivo da svolgere nel cimitero del capoluogo.
Le due borse lavoro hanno i termini di decorrenza entrambe dallo scorso 6 aprile e durano fino al prossimo 6 giugno. In base alle attuali disponibilità di bilancio dell’ente, è stata impegnata la somma complessiva di 2.250,00 euro (1.350,00 euro per la borsa lavoro del Settore I periodo 6 aprile 6 luglio 2022; 900 euro per borsa lavoro del Settore II periodo 6 aprile 6 giugno 2022).a termini In base al regolamento unico di accesso ai servizi sociali la borsa lavoro ha una durata massima di 12 mesi, eventualmente rinnovabili una sola volta per ulteriori 12 mesi. Il corrispettivo mensile da corrispondere al borsista è determinato in 450 euro mensili per un tetto base di ore 20 settimanali. Il regolamento era stato approvato dal consiglio comunale il nel 2018 secondo le direttive regionali contenute nel Piano sociale di ambito n. 13 Marrucino del quale il Comune di Guardiagrele è ente capofila.
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