CHIETI . Ventuno domande arrivate per incarichi vari in Comune. L’ente ha approvato l’elenco dei candidati ammessi alla procedura selettiva di mobilità volontaria per diverse categorie professionali. Così da Palazzo di città si accelera per le assunzioni. Con una determina dirigenziale si compie un passo avanti verso il processo di assunzione che andrà a rafforzare l’organico.
Alla data di scadenza dell’avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura di undici posti, sono pervenute complessivamente ventuno domande di partecipazione: una da dirigente tecnico, quattro a caccia di un posto da responsabile tecnico a tempo indeterminato e pieno, una domanda per responsabile tecnico-informatico a tempo indeterminato e pieno; e poi ancora tre da responsabile amministrativo-contabile, cinque da istruttore amministrativo contabile, quattro da istruttore di vigilanza a tempo indeterminato e tre da collaboratore amministrativo. Sono quindici, a seguito delle verifiche effettuate dal servizio gestione giuridica del personale, i candidati ammessi.
Così il Comune accelera per far fronte alla carenza di dipendenti. Ne mancano 120 rispetto secondo il rapporto tra il numero del personale degli enti locali e quello degli abitanti. «Un ente strutturalmente deficitario come il nostro, in ragione del numero di abitanti dovrebbe avere circa 300 dipendenti. Allo stato attuale ne sono 180», ha spiegato l’assessore con delega al personale, Enrico Raimondi. Lo stesso nei giorni scorsi ha spiegato come il Comune ha avviato la procedura per il reclutamento di nuovo personale entro la fine dell’anno.
Dopo i colloqui e non appena il consiglio comunale approverà il bilancio consolidato «che ci consentirà di trasmettere tutti i dati al ministero», ha precisato, «procederemo alla stipula dei contratti. Entro l’anno riusciremo a farcela». La speranza dell’esponente della giunta presieduta dal sindaco Diego Ferrara, è che «nel prossimo bilancio di previsione riusciremo a individuare le risorse per procedere ad almeno altre trenta assunzioni entro il 2023». (a.s.)
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