VASTO. Le nuvole che negli anni scorsi hanno turbato la serenità dei dipendenti del Conad non sono sparite. Anche per il 2018 sono confermati gli esuberi. Al momento è prematuro azzardare numeri. Quello che è certo, esattamente come sta avvenendo alla Pilkington, occorre trovare un’alternativa alla solidarietà che finirà a settembre e non potrà più essere rinnovata. I contratti di solidarietà, infatti, sono in vita da 3 anni e purtroppo a causa della crisi che attanaglia il Paese non sono bastati neppure loro. L’azienda è già al lavoro per trovare una soluzione indolore.
I primi sintomi della crisi erano stati avvertiti nel secondo semestre 2012. A fine 2012 la dirigenza annunciò 16 esuberi. Il 13 febbraio 2013 i lavoratori appresero che gli esuberi nel punto vendita di Vasto erano 31. L’azienda ha adottato una politica di riduzione dei costi dando in gestione ai dipendenti i punti vendita. La stessa sorte è toccata all’ipermercato del centro commerciale Pianeta, affidato a una cordata di lavoratori (due capireparto, il capo del personale e il direttore) i quali sono i gestori della struttura e il riferimento per i cento occupati, tra magazzinieri, banconisti e cassiere. Per evitare i licenziamenti, azienda e sindacati hanno optato per contratti di solidarietà: meno ore di lavoro per tutti hanno evitato la riduzione del personale per qualche anno. Ora si cercheranno altre soluzioni. (p.c.)
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