yyQuali sono i principi ispiratori della Indennità mensile di Ateneo? Lo dice il contratto che lo ha istituisce. E lo ricordano nella relazione gli ispettori del Mef.I principi che seguono devono essere comunicati ai dipendenti prima dell’inizio dei periodi di riferimento:

individuazione preventiva degli obiettivi da seguire; verifiche periodiche, su iniziativa del dirigente, per valutare il conseguimento degli obiettivi, l’andamento delle prestazioni e gli eventuali scostamenti rispetto alle previsioni; verifica finale con la motivazione delle valutazione dei risultati conseguiti; oggettività delle metodologie, trasparenza e pubblicità dei criteri usati e dei risultati; partecipazione dei valutati al procedimento; contraddittorio in caso di valutazione non positiva, da realizzarsi in tempi certi e congrui, anche con l’assistenza di un rappresentante sindacale. «Tale procedura», dicono al ministero, «ovviamente, non si è avuto modo di riscontrarla nel caso dell’Universitò d’Annunzio».