Donne a confronto su diversità di genere e inclusione

SAN SALVO. «La diversità è stata invitata alla festa. L’inclusione è stata chiesta a ballare». È con la frase di Verna Myers che il presidente Pilkington Italia, Graziano Marcovecchio, apre il...
SAN SALVO. «La diversità è stata invitata alla festa. L’inclusione è stata chiesta a ballare». È con la frase di Verna Myers che il presidente Pilkington Italia, Graziano Marcovecchio, apre il dibattito “Parola di donna! Voci femminili a confronto”, che si è tenuto ieri nella sala convegni dello stabilimento, nell’ambito del Safety Day, la giornata mondiale della sicurezza sul lavoro che negli stabilimenti del gruppo Nsg è esteso a tutta la settimana in corso. Un dibattito incentrato sulla relazione tra diversità di genere e contesto lavorativo e sull’importanza dell’inclusione e dei pregiudizi inconsci che influenzano il comportamento di ognuno nei posti di lavoro. Sono solo il 4% le donne che lavorano nello stabilimento Pilkington di San Salvo e sono il 10% quelle negli stabilimenti in tutta Italia.
«I numeri sono brutti ma utili a fare delle azioni per migliorare», afferma Marcovecchio che, però, sottolinea come negli ultimi anni siano aumentate le assunzioni delle donne e precisa come farle crescere ancora di più sia uno degli intenti del gruppo. Sette le figure femminili che sono state chiamate a raccontare le loro esperienze in ambito professionale: Milena Stanisci, global director Nsg group, Lara Di Paolo, consulente legale del centro antiviolenza "Non sei sola", Tiziana Magnacca, sindaco di San Salvo, Marinella Sclocco, assessore regionale alle politiche sociali e pari opportunità , Marina Cvetic Masciarelli, amministratore unico delle tenute agricole Masciarelli, Cristina Di Pietro, sindaco di Civitella del Tronto, Elena Marinucci, prima presidente della commissione nazionale sulla parità tra donne e uomini. Sette storie accomunate dalla passione per il proprio lavoro e dalla capacità di saper ascoltare e di saper fidarsi degli altri. Sette donne che ricoprono ruoli importanti nella società, che hanno manifestato, attraverso le loro esperienze, le difficoltà incontrate e che la strada della parità dei sessi nel lavoro non è ancora del tutto completata. Ha moderato l’incontro la giornalista Paola Cerella.
Serena Colecchia
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