SAN SALVO. «I parabrezza del futuro saranno fatti nello stabilimento della Nsg Pilkington di Piana Sant’Angelo». La notizia è una delle tante novità raccontate ieri dal presidente dell’industria vetraria sansalvese nel corso della consueta cerimonia di fine anno. Un appuntamento per fare gli auguri alle istituzioni, agli organi di informazione, ai lavoratori e alle loro famiglie, premiando i dipendenti e gli studenti più meritevoli. La seconda notizia importante data da Graziano Marcovecchio ha riguardato proprio i giovani. Grazie al progetto scuola-lavoro, 63 giovani che hanno terminato il percorso, a maggio torneranno e per loro è in programma l’assunzione.

Sicurezza, tutela dell’ambiente, e risultati sono stati gli argomenti affrontati. «La notizia più bella è avere salvato il 13 aprile scorso un dipendente da 2 infarti. La tempestività dei soccorsi della nostra infermieria gli ha salvato la vita. È stato il momento più bello del 2016», ha detto Marcovecchio. «L’infermeria della Pilkington ha registrato 8.000 accessi. Un dato che parla da solo». Grande l’impegno anche per l’ambiente. Nel 2016 l’azienda si è affidato al professor Paoletti dell’Università dell’Aquila per un progetto che assicura la massima sicurezza del materiale lavorato e delle falde acquifere. «Siamo la prima industria in Italia per il riciclo delle casse di legno», ha sottolineato con orgoglio il presidente.

E dopo la sicurezza dei luoghi di lavoro e delle materie prime Marcovecchio ha parlato di sicurezza del territorio. «Questo è un territorio di frontiera. Un territorio che è cresciuto perché era considerato un luogo sicuro. L’auspicio è che le istituzioni appoggino le forze dell’ordine. Sostenetele per far sì che questa terra resti sicura come quando 54 anni fa nacque questa fabbrica».

Grazie ai contratti di solidarietà l’azienda ha mantenuto in questi anni inalterati i livelli occupazionali. «Nel 2016 c’è stato un miglioramento, abbiamo colto gli obiettivi e ora sono in arrivo nuovi business. I parabrezza del futuro saranno fatti a San Salvo. È importante per il futuro contenere i costi ma la differenza la fanno i lavoratori, dimostrando che vogliono fare e sanno fare. Solo così si può chiedere di credere in noi», ha detto Marcovecchio ricordando anche che il 2016 è stato l’anno del nuovo contratto che dà certezze fino al 2019. Non è mancato un invito alla stampa a «dare belle notizie che alimentano la speranza. Sostenete gli operatori del bene comune». Poi insieme al General manager Walter Schmidt, e ai dirigenti aziendali Stanisci e Stigliano, Marcovecchio ha consegnato borse di studio e riconoscimenti a venti studenti e 80 dipendenti. (p. c.)

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