GUARDIAGRELE. Interventi per l’inclusione sociale lavorativa: la giunta comune di Guardiagrele istituisce tre borse lavoro come azione destinata a fronteggiare gli effettivi casi di esclusione sociale e occupazionale. La borsa lavoro ha durata massima di 12 mesi eventualmente rinnovabili una sola volta per ulteriori 12 mesi mentre è fissato in 450 euro mensili e per un tetto base di 20 ore settimanali il corrispettivo da destinare a ogni borsista. L’ufficio sociale dell’ente ha stilato un graduatoria degli aspiranti beneficiari di borsa lavoro tenendo conto della data di presentazione dell’istanza, della situazione soggettiva e della propensione lavorativa di ogni richiedente, nonché la valutazione della situazione reddituale, della composizione del nucleo familiare e delle necessità di un inserimento dei richiedenti nel contesto sociale.
Due borse lavoro sono destinate al settore II “Urbanistica e lavori pubblici” per le attività da svolgere nel settore manutentivo, e l’altra al settore I “Affari generali e istituzionali” per front office servizi amministrativi e comunicazione istituzionale.
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