La Pilkington celebra la giornata della sicurezza

SAN SALVO. Pilkington celebra in questi giorni la sesta edizione del Safety day, la giornata mondiale della sicurezza. In tutti gli stabilimenti del gruppo Nsg (Nippon Sheet Glass) l’evento sarà...
SAN SALVO. Pilkington celebra in questi giorni la sesta edizione del Safety day, la giornata mondiale della sicurezza. In tutti gli stabilimenti del gruppo Nsg (Nippon Sheet Glass) l’evento sarà esteso a tutta la settimana in corso. Numerose le iniziative in programma a San Salvo negli stabilimenti Pilkington, Bravo e Primo. Ieri mattina dopo l’open meeting del management si è svolta la premiazione dei “kaizen” e dei lavoratori che si sono comportati meglio: Michele Marchesani, Guido Staniscia, Giovanni Sce (area float), Antonio Stivaletta, Valerio Marchionne (assemblaggio), Nicola Petroro, Paolo Nuzzi, Pasquale Spalletti (infornaggio), Giuseppe Manzone, Luca Felice (Selas 4), Costantino D’Ascenzo e Alessandro Belpulsi (Bravo). Durante la settimana l’azienda, come consuetudine, ha promosso incontri tematici con le scuole superiori di San Salvo e Vasto, per consentire ai ragazzi del territorio di entrare in contatto col mondo aziendale e con i temi della sicurezza sul luogo di lavoro. In programma diversi meeting anche con le ditte esterne. Oggi sono in programma incontri con la polizia stradale (guida in azienda e per l’azienda) e i dirigenti scolastici nell’ambito del progetto “Alternanza scuola-lavoro”. A seguire è previsto un convegno con i rappresentati della protezione civile dal titolo “Io non rischio”, regole e comportamenti in caso di alluvione o terremoto. Un tema attuale più che mai alla luce di quello che è accaduto ad Amtrice. Il presidente di Pilkington Italia, Graziano Marcovecchio, ha colto l’occasione per ribadire che il Safety Day deve coinvolgere tutti con azioni concrete riguardanti la propria sicurezza e quella degli altri lavoratori. Come detto da sei anni il gruppo Nsg celebra la settimana della sicurezza convinto che la sicurezza sia un elemento cardine del successo di un’azienda. Sia i lavoratori che i rappresentanti sindacali apprezzano l’impegno del colosso multinazionale. (p.c.)
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