LANCIANO. Oltre 120 giovani “super tecnici” diplomati, alti tassi di occupazione e 70 aziende che collaborano alla loro formazione. I numeri di sei anni di attività confermano l’Its Sistema Meccanica di Lanciano come il canale formativo, dopo il diploma, più collegato col mondo del lavoro. E quest’anno, in collaborazione con la Sevel di Atessa, è pronto a raddoppiare i corsi.
L’ATTIVITÀ. Dal 2012 ad oggi 123 allievi hanno conseguito il diploma di tecnico superiore e altri 25 sono in formazione. «L’Its di Lanciano è tra i migliori in Italia nelle graduatorie del Miur (13° su 113, ndr) sia per la qualità della formazione sia per il livello di occupazione raggiunto dopo il diploma», dice orgoglioso il presidente Gilberto Candeloro, «a un anno dal diploma oltre il 92% dei ragazzi trova lavoro, e si tratta di un buon lavoro». Il 44% nelle stesse aziende dove ha svolto il tirocinio.
LE ESPERIENZE. «Mi sono diplomato a giugno ed ho un contratto di lavoro attivo», racconta Marco Natale, 21 anni, di Fara San Martino, «a dicembre ho iniziato uno stage in Sangro Meccanica, a Fossacesia, e da allora il percorso non si è mai interrotto». Neodiplomato anche Michele De Lorenzo, 24 anni, di Pescara. «Dopo sei mesi di tirocinio ho iniziato a lavorare alla Omp di Chieti Scalo, dove mi occupo dell’ufficio acquisti», spiega, «le competenze che ho acquisito in due anni di Its variano su tutti i campi ma sono soprattutto i consigli pratici che ci hanno dato gli ingegneri provenienti dalle varie industrie della Val di Sangro ad essere importanti quanto le basi».
LE AZIENDE. La formazione prevede mille ore in aula, anche con attività laboratoriali, e 800 di project work in azienda. Sono oltre 70 le aziende (settore meccatronico, meccanica, automotive) che collaborano attivamente con l’Its. Quest’anno, grazie a un’intesa con Sevel, i corsi raddoppieranno. «Per il primo anno Sevel avrà un corso dedicato», dice Candeloro, «per formare supervisor, tecnici di alto livello sulle linee di montaggio dell’azienda. E visto che il numero di partecipanti è aumentato, potremo avere 60 nuovi iscritti».
I CORSI. Formeranno “tecnici superiori per l’automazione e i sistemi meccatronici-Industria 4.0”. Iscrizione e frequenza ai corsi sono gratuite. Quest’anno nella domanda -che può essere fatta anche on line, scadenza 22 settembre- sarà possibile indicare la preferenza per quanto riguarda il tirocinio: Sevel, Honda, Denso, Tiberina Sangro, Imm Hydraulics, Ct Group, Tyco e altre. «La formazione dei ragazzi è fortemente connessa con le nostre aziende», sottolinea l’ingegnere Simone Di Maio di Ct Group, soddisfatto dell’esperienza con Its insieme ad Alessandro Donatelli di Honda Moto e Giuseppe Martini di Sangro Meccanica.
APPELLO ALLE FAMIGLIE. «È un grande orgoglio per Lanciano ospitare un’organizzazione prestigiosa come questa», dice il sindaco Mario Pupillo, «il rammarico è che sia ancora poco conosciuta e sfruttata dai nostri ragazzi che preferiscono andare fuori a studiare, mentre da fuori arrivano per formarsi a Lanciano». «Qui c’è una formazione altrettanto valida rispetto a quelle universitarie», ribadisce il presidente dell’Its, «e che può comunque proseguire per diventare laurea in Ingegneria grazie alla convenzione siglata con Uninettuno e al riconoscimento di crediti per l’università dell’Aquila».
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