LENTELLA. I sindacati al lavoro per individuare nuove strategie per il rilancio del settore laterizi e manufatti. Filca-Cisl, Feneal-Uil, Fillea-Cgil, con le rispettive Rsu, e la Laterlite spa hanno sottoscritto, nella sede di Confindustria a Vasto, l’integrativo aziendale per i lavoratori dello stabilimento di Lentella. «Un accordo sancito dopo circa sette mesi di trattative, ma che ha definito il futuro per un sito produttivo che rappresenta per il territorio dell’alto Vastese, una delle poche risorse in grado di produrre reddito sia diretto che indotto», annota la Filca-Cisl. Innovativo il contratto che mette essenzialmente al centro il benessere del lavoratore. L’azienda ha raccolto la sfida del sindacato tenendo conto del momento storico non certo favorevole, ma ha cercato di guardare al futuro con ottimismo. In sintesi l’accordo prevede: l’istituzione di una commissione paritetica con maggiore partecipazione del personale nella gestione delle dinamiche aziendali; maggiore impulso alla formazione del personale; maggiore sensibilità verso la tutela della salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro; flessibilità dell’orario di lavoro; smart working che permetterà di svolgere l’attività lavorativa in luoghi ed orari diversi da quelli abituali; le borse di studio per i figli dei dipendenti che conseguiranno dei buoni risultati scolastici; permessi retribuiti per terapie salvavita. (p.c.)