SAN SALVO. Nonostante il periodo delicato sindacati e dirigenti Pilkington hanno deciso di continuare a portare avanti la strategia del sistema premiante attraverso il “Premio di partecipazione”. Nei giorni scorsi a Piana Sant’Angelo si sono svolte le assemblee nel sito produttivo della Nsg Pilkington per illustrare l’ipotesi di accordo sul Premio di partecipazione siglato con l’azienda il 28 maggio. La misura rientra nel Piano di armonizzazione previsto nell’accordo di incorporazione di Bravo e Primo con Pilkington Italia.
«In questo periodo», ricordano in una nota le organizzazioni sindacali e le rsu, «l’automotive e il sistema produttivo in generale sono stati fortemente colpiti da diversi eventi esterni: pandemia, crisi energetica e di approvvigionamento componenti, incertezze relative alla transizione energetica. Il mercato dell’auto vive una fase di instabilità derivante anche dal ritardo nel lancio di nuovi veicoli che impattano su tutta la catena di fornitura. Nonostante il contesto sfavorevole», rimarcano i sindacati, «le parti hanno confermato con l’ipotesi di accordo siglata, di voler continuare la strategia di un sistema premiante quale strumento di condivisione degli obiettivi nonché di coinvolgimento dei lavoratori al miglioramento dei risultati aziendali e all’occupazione. Grande risalto ha rivestito inoltre il capitolo welfare individuale, collettivo e sociale inteso come benessere dei lavoratori da ottenere mediante massimizzazione dei benefici fiscali, iniziative di prevenzione e cura della persona, incremento delle opportunità di conciliazione vita lavoro, rafforzamento delle relazioni con la comunità». L’ipotesi di accordo è stata approvata con oltre il 95% di voti favorevoli: «Questo dimostra ancora una volta», affermano i sindacati, «il senso di responsabilità e voglia di partecipazione alle sfide che il nostro sito sta affrontando ormai da anni. I lavoratori svolgono un ruolo da protagonisti con le loro professionalità e dedizione al lavoro». I segretari territoriali Emilio Di Cola (Filctem Cgil), Andrea D’Elisa (Femca Cisl), Arnaldo Schioppa (Uiltec Uil) e Domenico Ranieri (Cobas) insieme alle rsu hanno per questo ringraziato i lavoratori per la partecipazione e la fiducia per il lavoro svolto.
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