CHIETI. Posto che il servizio idrico non esiste più al Comune, essendo ormai passato in mano all’Aca, qualche piccolo spiraglio si apre comunque per gli otto interinali che lo gestivano. Gli ex interinali sono stati rimandati a casa dal primo gennaio scorso, visto che Teateservizi non ha potuto rinnovare loro il contratto. Ma l’incontro di ieri in prefettura ha riacceso la speranza, sebbene minima. «Certamente Teateservizi non potrà riprenderli al lavoro in un servizio che non gestisce più», spiega il sindaco Umberto Di Primio presente all’incontro, «ma ci sono altre strade da percorrere». Sostanzialmente le soluzioni sono due, entrambe percorribili anche contemporaneamente. Gli otto interinali (alcuni dei quali hanno lavorato per la società pubblica per 15 anni, sempre con contratto interinale, e con promessa di stabilizzazione) possono o venire riassunti dal nuovo gestore oppure possono trovare nella Teateservizi, a patto che la società pubblica possa gestire qualche nuovo servizio o che almeno venga rimodulato uno dei servizi già in gestione. Il sindaco dice di non volere fare promesse che non è certo di poter mantenere, ma si impegna a percorrere entrambe le strade per venire incontro agli otto lavoratori. «Faremo di tutto», dice, «avendo a cuore le sorti di queste persone che altri hanno preso al lavoro nella Teateservizi».
L’incontro in prefettura si chiude con tre scadenze. Entro il 29 gennaio la dirigenza di Teateservizi definirà con il Comune la possibilità di gestione di nuovi servizi o rimodulazione di vecchi. La settimana dopo ci sarà l’incontro con le organizzazioni sindacali. E infine per il 5 febbraio tutti i protagonisti della vicenda si incontreranno di nuovo in prefettura, per capire se effettivamente per gli otto interinali c’è la possibilità di tornare al lavoro, alla Teateservizi o all’Aca. (a.i.)
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