Premi di risultato ai dirigenti comunali

1 Giugno 2021

VASTO. Ammontano a circa 40mila euro i premi di risultato ai dirigenti comunali per l’anno 2019. L’importo più alto, pari a 15.976 euro è stato attribuito a Vincenzo Toma, mentre l’indennità più...

VASTO. Ammontano a circa 40mila euro i premi di risultato ai dirigenti comunali per l’anno 2019. L’importo più alto, pari a 15.976 euro è stato attribuito a Vincenzo Toma, mentre l’indennità più bassa è stata assegnata a Luca Mastrangelo, con 4.067 euro. A questi importi vanno aggiunti circa 7.000 euro da dividere tra i due segretari generali che si sono succeduti nel corso del 2019, Angela Erspamer e Anna Lucia Mascioletti.
Per Vincenzo Suriani e Francesco Prospero, consiglieri comunali di Fratelli d’Italia, «si tratta dei premi di risultato più alti mai assegnati da questa amministrazione comunale durante il suo mandato. Avevamo già individuato l’imponente cifra stanziata nel fondo apposito», rimarcano i due esponenti del centrodestra, «e ci chiediamo se, in un periodo di crisi economica e di grande sofferenza per le casse comunali, sia giusto corrispondere importi così elevati ai dirigenti. Sappiamo che c’è un contratto nazionale che regola le indennità di risultato, ma esse devono anche essere parametrate al raggiungimento di obiettivi che facciamo fatica a vedere realizzati».
Non è la prima volta che Suriani e Prospero si occupano dei premi erogati ai dirigenti comunali, oggetto in passato di diverse interrogazioni. «Adesso arriveranno le risposte del sindaco Menna sulla obbligatorietà dei premi corrisposti e sulle leggi nazionali che lo obbligano a farlo», aggiungono i due consiglieri di opposizione. «La verità è che è stata messa in piedi una enorme struttura burocratica, i cui massimi responsabili vengono pagati e premiati, mentre i cittadini si chiedono quali obiettivi siano stati raggiunti dal Comune». (a.b.)
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