ATESSA. Busta paga di fine febbraio più sostanziosa, dopo oltre due settimane di cassa integrazione, per i dipendenti Stellantis e di Fca Italy (ex Sevel) con un importo medio del premio di risultato operativo di 1.879 euro. Il gruppo motoristico ha comunicato ieri mattina risultati record in termini di fatturato (+18%) e di utile (+26%) e ha reso noto anche i risultati del premio annuale. Pur nella sua variabilità, a seconda degli stabilimenti, l'importo medio del premio sarà pari a 1.879 euro, di questi 1.429 saranno erogati a febbraio a titolo di premio di efficienza annuale in base al contratto collettivo specifico siglato nel 2019 e sottoposti ad aliquota fiscale del 5%; i restanti 450 euro saranno invece corrisposti ad aprile a titolo straordinario in base ai buoni dati di bilancio e quindi sottoposti a tassazione ordinaria. Nello specifico le tre fasce professionali avranno rispettivamente 1.331,38 euro; 1.428,81 euro e 1.753,54 euro. Per i contratti part time le somme saranno riproporzionate in base all'orario di lavoro.
«Ad oggi», commentano Domenico Bologna e Amedeo Nanni, della segreteria Fim-Cisl Abruzzo e Molise, «il problema delle materie prime e semiconduttori rimane molto preoccupante, sia per l’azienda che per i lavoratori a causa dell’utilizzo maggiore degli ammortizzatori sociali, che sta determinando perdita di salario. Come Fim-Cisl l'erogazione del premio in questo momento storico, ha una rilevanza maggiore: la determinazione e il lavoro congiunto hanno permesso il raggiungimento degli obiettivi. Come sindacato cerchiamo di dare risposte ai lavoratori contrattando gli aumenti salariali, ma pensiamo che sia arrivato il momento di abbassare le tasse ai lavoratori dipendenti per dare ossigeno alle buste paga, anche in considerazione del delicato momento economico che stiamo vivendo con inflazione altissima che fa perdere potere d'acquisto ai salari».
«Risultati positivi ed erogazione del premio attestano la bontà del Ccsl e l'urgenza del suo rinnovo», dicono Rocco Palombella, segretario generale della Uilm, e Gianluca Ficco, segretario nazionale Uilm responsabile del settore auto, «accogliamo con soddisfazione gli ottimi risultati di Stellantis e il premio annuale riconosciuto. Le buone performance speriamo possano costituire basi solide per affrontare l'incipiente sfida dell'elettrificazione». «Gli straordinari risultati ottenuti dal gruppo Stellantis», interviene Roberto Di Maulo, segretario generale Fismic, «dimostrano che la fusione avvenuta recentemente è stata una scelta azzeccata che permette alla nuova realtà industriale di affrontare la fase di transizione ecologica e digitale in maniera vincente e conferma che il risultato ottenuto è maggiore di quello che avrebbero prodotto le singole società. Anche la distribuzione degli utili ai lavoratori testimonia che il gruppo è fortemente orientato non solo a inseguire il profitto, ma anche a valorizzare le risorse umane».
Intanto, dopo una settimana di fermo per carenza di materiali, Fca Italy riprenderà le attività produttive lunedì e da domenica è previsto il riavvio delle linee.
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