CHIETI. Tutelare i 18 lavoratori della Blu Parking. A chiederlo, dopo il passaggio dei parcheggi a pagamento alla Teateservizi approvato dal consiglio comunale venerdì scorso, è Mario Miccoli, segretario Uiltucs. «Si tratta», spiega Miccoli, «di 14 ausiliari del traffico e di 4 tra addetti alle pulizie, manutenzione e amministrativi e il 90% di questi lavoratori ha una anzianità di servizio sull’appalto che supera i 15 anni».
La Uiltucs chiede «garanzia e tutela occupazionale di tutti i lavoratori» e invita il Comune «a inserire nel passaggio di affidamento le clausole sociali a salvaguardia dei dipendenti assicurando così il passaggio degli stessi da una società all’altra nel pieno rispetto dell’obbligo imposto dal legislatore alle pubbliche amministrazioni nelle procedure di affidamento dei servizi pubblici».
I parcheggi a pagamento erano stati affidati dalla giunta Cucullo alla Ecoesse, poi diventata Blu Parking, circa 20 anni fa. «Senza queste garanzie», continua Miccoli, «si determinerebbe un grave danno occupazionale e sociale per quasi 20 famiglie che si vedrebbero private del sostentamento, tenendo conto che molti dei lavoratori hanno superato i 50 anni per cui risultano soggetti difficilmente reinseribili nel mercato del lavoro».
L’organizzazione sindacale annuncia che «in caso di mancate risposte concrete da parte dell’amministrazione comunale, saranno adottate, insieme ai lavoratori tutte le forme di protesta necessarie a garantire la tutela occupazionale del personale coinvolto».